|
И это едва переступив порог цеха. Ещё не было ни рабочего места, ни инструмента, не познакомившись с людьми, станками, с расположением помещений – задание прямо-таки на авось! От некуда деться, начал с обхода территории. И почти сразу натолкнулся на аппарат точечной сварки. Правда, был он завален цеховым хламьём и выглядел давно заброшенным, но всё же походил на то, что так настойчиво в своё время внушал физик Орлов И.И. Очистил, вытащил на простор, осмотрел! Основные узлы в наличии. Отсутствует лишь токовый кабель, соединяющий мощный трансформатор со сварочными электродами. Действительно, это важная деталь и на её приобретение уйдут месяцы, если снабженцы проявят сноровку. Дальнейший обход многолетних завалов производственного непотребья привёл к свалке электрических к?белей. Безусловно, кабель с закороченными жилами обречён на переплавку, но в данном случае закоротка подсказывает решение ремонтной задачи: надо все четыре жилы так же соединить между собой тогда получится цельный провод для большого тока, что и требуется для сварочного станка. К концу первого рабочего дня сварка была готова к работе и опробована. На второй день Гордеев доложил о выполнении задания. Возник переполох. За нарушение требований чертежа на военном заводе полагалась тюрьма. За досрочное выполнение заказа – премия. За оригинальное техническое решение – рационализаторская выплата. За ремонт станка с элементами новаторства – награда. Начальник цеха Куликов Анатолий Иванович решил конфликт просто. Он перевёл Гордеева из слесарей в конструкторы. И сразу же дал новую задачу: для подшефного колхоза нужно как всегда ну совсем срочно спроектировать, изготовить, затем испытать установку для измельчения корма и транспортёр подачи свёклы в измельчитель. И на всё три недели времени. И снова выручила свалка, в которой утопал цех. Длительная сортировка сломанного оборудования позволила обнаружить пресс для формовки порохового шнура, похожий на мясорубку, и к нему рольганговую подающую ленту. При малой доработке конструкции можно предложить заказчику ускоренное решение задачи. После согласования идею одобрили, и вскоре коллектив за свои старания получил вознаграждение, хотя бы частично покрывающее уменьшение зарплаты всвязи со взрывами. Гордеева же повысили в должности. Теперь он стал мастером цеха. Его заведование включало около 150 специалистов рабочего профиля, примерно 100 металлорежущих станков, обширную производственную площадь, склады, подсобки, документацию и распределение заданий, а значит, и заработок каждого работника. И это в 17 лет и четыре месяца. — 86 —
|