Экстремальная психология

становится «своим», его признают и ценят. Он входит в «цепочки», влияет на события и поли­тику в данной организации. В любых условиях-и в кризисных тоже - при достижении опреде­ленного должного положения его приглашают или он самостоятельно переходит в другую орга­низацию или профессиональную сферу. На новом месте он начинает с того, что создает уже свой «кабинет» соратников и единомышленников.

Итак, в период кризиса не теряет своей ус­пешности человек, вошедший в систему деловых контактов, имеющий солидную «записную книж­ку». Если применить современный выразитель­ный жаргон, этот человек - «тусовщик». Обычно он обладает такими качествами, как доброжела­тельность и открытость для любого общения, умение поддерживать длительные деловые кон­такты без конфликтов в различных сферах и со­циальных слоях, начиная от рабочего и кончая министром. Он терпимо относится к людям и об­ладает личным обаянием. Он тонко чувствует конъюнктуру и в то же время он умеет быть пре­данным и надежным.

Уметь держать удар. Задумайтесь над слова­ми Александра Бравермана, замминистра Гос­имущества РФ: «Когда ты стремишься наверх, никто не будет подсаживать и гладить по головке. Если все выдержал - хорошо. Если сломался, ни­кто не пожалеет. Надо уметь держать удар».

Делать карьеру - это проходить испытание на прочность. Надо иметь мужество спокойно пере­живать как взлеты, так и падения, выдерживать сопротивление конкурентов, доказывать свое пре­восходство. Как показьюает опыт, такое превос-

109

ходство касается не только уровня профессиона­лизма, но, прежде всего, силы характера, стойко­сти, способности идти к своей цели, преодолевая препятствия.

Люди, успешно делающие карьеру, восприни­мают сопротивление конкурентов как обычное дело. Они не жалуются и не паникуют. Они так живут, это их образ жизни. Я часто приходила к выводу, что они любят свою напряженную жизнь, при помощи карьерной активности они «убегают» от скуки и монотонии. Они ценят азарт борьбы и достижения. «Если все будет спокойно, я быстро увяну и состарюсь», - сказала мне 46-летняя де­ловая женщина, руководительница одного из коммерческих банков, упрочивших свое положе­ние в кризисной ситуации.

Уметь начинать «с нуля». В последние меся­цы довольно часто от людей среднего возраста можно слышать, что в «этой стране нужно уметь начинать новое дело, если ты потерял работу». Говорят так: «Карабкаешься на вершину, только высунулся, - обвал! Ты снова внизу и снова вы­нужден карабкаться вверх». Мне встречался еще и такой образ: «Ползешь по подземелью, только высунулся наверх, - солнце, воздух. Но сверху кто-то ногой резко закрывает люк, и ты снова вынужден ползти».