Психология труда и человеческого достоинства

Страница: 1 ... 4647484950515253545556 ... 379

Важнейшим условием развития человека является свободное от несправедливого, рутинного труда время, где время понималось как «пространство развития личности». Капитализм предоставил сво­бодное (для развития) время для определенных социальных слоев общества (для эксплуататорских классов) и в этом его историчес­кий смысл. Это тем более важно, что и другие люди, ориентиру­ясь на высшие слои общества, также подтягиваются в своем раз­витии. Но при этом К. Маркс и Ф. Энгельс обозначили главную . проблему — как обеспечить свободное (для развития) время большинству людей, а это возможно лишь при переходе к новой формации — к социализму.

Интересную попытку связать рассуждения К. Маркса и Ф. Эн­гельса с психологическим пониманием труда сделал Э. Фромм [24]. Говоря об «отчужденном характере», Э.Фромм определяет его как потерю человеком идентичности, как разъединение (отчуж­дение) человека и дела, которым он занимается, в результате чего «утрачивается ценность самого труда» и на первое место выходит ценность «продажи своего труда». В такой ситуации че­ловек из субъекта труда превращается скорее в «товар» на «рын­ке труда и услуг».

Если, по К. Марксу, «труд опредмечивается в капитале», а по Э. Фромму, главной психологической особенностью трудящегося человека становится его «идентичность своему делу» (ощущение этой идентичности), все равно остается открытым вопрос, како­вы же смыслы трудовой деятельности, которые во многом и опреде­ляют труд конкретного человека. Только выходя на уровень смыслов Деятельности конкретного человека мы сможем рассматривать труд психологическое явление.

57


Перспективным здесь представляется выделение такого поня­тия, как «чувство (или ощущение) собственной значимости», кото­рое возникает у человека в результате успешного выполнения ка­кого-то определенного дела, в частности, в результате успешного труда [20]. Только успешно создавая что-то, человек осознает себя настоящим субъектом, а также осознает улучшение самого себя, ведь известно, что улучшая окружающий мир, мы улучшаем и себя в этом мире.

Причем способствует такому развитию человека в труде не вся­кая работа, а только такая, которая позволяет максимально рас­крыть и развить таланты, заложенные в каждом человеке, только такая, которая дает возможность гармоничного для развития, по­нимаемого как сменяющие друг друга формы трудовой деятель­ности, не дающие человеку превращаться в узкого, ограниченно­го лишь рамками своей деятельности специалиста, в «профессио­нального кретина» (или в «профессионального идиота»), как до­статочно образно и эмоционально характеризовал «узких специа­листов» К. Маркс.

— 51 —
Страница: 1 ... 4647484950515253545556 ... 379