Психология труда и человеческого достоинства

Страница: 1 ... 4445464748495051525354 ... 379

«Если бездельник не раздражает вас, значит вы сами чем-то похожи на него» (Э. У. Хоу).

Особый интерес представляют философские представления о труде. Для лучшего понимания специфики психологии труда по­лезно рассмотреть понятие «труд» в более широком, философ­ском контексте, поскольку труд — это явление общекультурное, прежде всего этическое. В рамках данного пособия сложно дать полную картину мнений по этому поводу. Ограничимся лишь не­которыми, наиболее важными для темы данной книги точками

зрения.

В «Краткой философской энциклопедии» труд определяется как «процесс, где сталкиваются энергия человека и сопротивление вещи». Труд рассматривается как «стремление стать над вещью», как «способ познания вещи и самого себя» [13, с. 463].

В «Философском энциклопедическом словаре» труд определя­ется как «целенаправленная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует ее в целях создания предметов, необходимых для удов­летворения своих потребностей» [22, с. 696]. Если внимательно по­смотреть, то в данном определении (по сути, воспроизводящем представления К. Маркса) просматриваются основные положе­нии созданной много позже теории деятельности А. Н. Леонтьева.

Если соотносить понятия: труд, учеба, игра, отдых, то надо помнить о том, что труд — это, прежде всего, целесообразная про­дуктивная деятельность, имеющая определенный результат. Хотя при более пристальном анализе оказывается, что и игра, и учеба также имеют свой специфический результат, поэтому сложно провести четкую границу между этими понятиями.

Крайне важны для нас взгляды на природу труда К. Маркса, не только заложившие основу современного понимания трудовой де­ятельности, но и ставшие во многом фундаментом для развития отечественных представлений о человеческой деятельности в бо­лее широком плане [18]. В целом основные положения К. Маркса сводятся к следующему.


Основные характеристики труда:

это целенаправленная деятельность («пчела, выстраивающая свои замечательные соты, всегда уступает даже самому плохому архи­тектору, поскольку она действует инстинктивно, у нее нет осоз­нанной цели»);

труд носит предметный характер (в самом общем плане — труд воздействует на «природу»);

труд носит орудийный характер: рабочий (в своем сознании) отделяет себя от условий, хотя в реальном процессе труда этого разделения не происходит; вещественные условия — это в самом общем виде средства труда, т. е. тот предмет, которым он воздей­ствует на материал; «предмет, которым человек овладевает не­посредственно... становится средством труда, органом, который он присоединяет к органам своего тела, удлиняя таким образом, вопреки Библии, естественные размеры последнего»(в гл. 6 мы познакомимся с более «современными» подходами, где также го­ворится о продолжении человеческих способностей в средствах труда, но уже с использованием иных терминов — «органопроек-ция» и «объектопроекция»);

— 49 —
Страница: 1 ... 4445464748495051525354 ... 379