Психология человека в современном мире 2009. Том 6

Между компонентами нравственной надежности личности и ее мотивационно-ценностными, когнитивными и регуляторными струк­турами существуют устойчивые системные связи. Психологическим механизмом, определяющим функционирование системы нравст­венной надежности, является нравственно-смысловая детерминация поведения личности. Изучение силы (тесноты) и характера связи между структурами нравственной надежности позволит провести комплек­сное изучение основных сфер психики и построить многофакторную систему объяснения поведения экономически активного населения.

Для формулирования концептуальных положений нашей работы применялись методы теоретического анализа и синтеза, аналогии, моделирования и др. Блок методов был создан для достижения цели исследования и обеспечения его комплексного характера.

В группу эмпирических методов, показавших хорошие результаты и выявивших значимые различия между нравственно надежными сотрудниками и осужденными мошенниками, вошли: опросник самоотношения В. В. Столина и С. Р. Пантилеева (ОСО); опросник В. И. Моросановой (ССПМ); опросник локуса контроля Е. Г. Ксено-фонтовой (ЛКв); методика изучения универсальных личностных ценностей Ш. Шварца; шкала диспозиционного эгоизма К. Муздыба-ева; методики Т. В. Корниловой для изучения личностных факторов принятия решений (ЛФР-25, Импульсивность-7); шкала личностных стратегий преодоления жизненных трудностей С. Хобфолла (SACS).

Разработанная на основе выдвинутых теоретических положений методика - личностный опросник нравственной надежности (Стри-жов, 2008, с. 139-160) - отвечает всем требованиям, предъявляемым к тестам. Опросник содержит сбалансированные шкалы, позволяю­щие измерить нравственную надежность личности по предложенным нами четырем критериям, нравственным ценностям, отношению личности к деньгам и богатству, а также одобрение или отрицание ею воровства и мошенничества. Внутренняя согласованность опросника по коэффициенту а Кронбаха составила 0,880. Надежность по методу половинного расщепления шкалы (коэффициент Спирмена-Брауна) -0,876. Коэффициент Гуттмана составил 0,777. Опросник показал высокую валидность с методиками Ю. А. Александровой Р. Б. Кеттела, А. Б. Купрейченко, а также ретестовую надежность.

Факторная структура личностного опросника для изучения надеж­ности личности образована тремя группами переменных, имеющими суммарную дисперсию не менее 65%. Полученные факторы интерпре­тированы нами следующим образом: 1-й фактор «Нравственность -аморальность при определении способа получения материальных благ»; 2-й фактор «Рассудительность - авантюризм при решении моральных проблем»; 3-й фактор «Альтруизм-эгоизм». Полученные факторы включают в себя показатели морального развития, мотиваци-онно-ценностной и когнитивной сфер, самоконтроля и саморегуляции, т. е. обеспечивают многофакторное объяснение поведения личности.