Психология человека в современном мире 2009. Том 3

В настоящее время юридическая акмеология находится в ста­дии своего формирования, но ее научно-практические перспективы представляются очевидными. На современном этапе юридическая акмеология занимает большое пространство в реальной практике, а как научное направление находится еще в процессе развития.

Юридическая акмеология может способствовать подготовке всех сотрудников пенитенциарной системы до уровня профессионализма или даже до степени «мастер».

В свете организации и подготовки юристов-акмеологов право­охранительных органов, в условиях обострения криминогенной обстановки важна выработка общих акмеологических подходов к вопросам совершенствования психологической службы уголовно-исполнительной системы. С учетом требований сегодняшнего дня для акмеолога-профессионала характерен поиск новых форм и мето­дов деятельности. Юридическая акмеология может дать определение конкретных направлений дальнейшего развития юриста-акмеолога уголовно-исполнительной системы страны, так как ее задачами являются:

• построение, разработка и совершенствование системы про­фессиональной подготовки и переподготовки юридических кадров высшей квалификации;
• разработка программ личностно-профессионального само­развития и самосовершенствования с целью повышения про­дуктивности их деятельности до уровня профессионализма.

В акмеологическом аспекте данные задачи можно решать через:

• формирование у специалистов системы профессиональных установок и эталонов;

• профессиональную мотивацию достижений;
• формирование продуктивной Я-концепции профессионала;

• развитие когнитивной, регулятивной и нормативной под­структур профессионализма.

Юридическая акмеология может быть призвана обеспечить внедре­ние новых нетрадиционных форм работы с лицами, отбывающими наказание.

Нахождение новых ресурсов и источников совершенствования юридической акмеологии - трудный и тернистый путь. На этом пути много как единомышленников и помощников, так и критиков. Кри­тиковать легче, чем созидать, но конструктивная картина помогает совершенствовать новое в юриспруденции, взглянуть на проблему под другим углом зрения. Поэтому немаловажное значение имеет расширение контактов исправительных учреждений и обмен пере­дового опыта между сотрудниками. Развертывание продуктивной деятельности профессионалов в уголовно-исполнительной системе остро ставит вопрос о нормативно-правовой базе, которая даст при­оритеты деятельности на будущее. В современных условиях нашла отражение проблема, связанная с формированием нового работника, занимающегося юридическим трудом. Эта задача сложная, трудная и длительная по своим временным рамкам. К сожалению, по отноше­нию к осужденному сотрудник выступает, прежде всего, в качестве «охранника», которому важен только режим, но никак не воспитателя, для которого важна личность. Поэтому на сегодняшний день нужно, чтобы сотрудник и осужденный строили свои взаимоотношения на ка­чественно новой основе. Задача персонала должна заключаться в том, чтобы обеспечить реализацию в полном объеме принадлежащих прав осужденному. Вопрос формирования нового сотрудника, в ко­нечном счете, связан с проблемой социально-экономических условий функционирования нашего общества. Несмотря на то что в системе правоохранительных органов есть много продуктивных моментов, мы еще далеки от уровня международных стандартов. Юридическая акмеология может оказать неоценимую помощь в решении данных задач. Деятельность правоохранительных органов, от которых зави­сит, как практически будут защищены интересы граждан, напрямую связана с актуальными вопросами подготовки юридических кадров. Приходится много бороться с жестокостью и агрессией, так как они стали едва ли не самыми популярными в мировой психологии. По­ложение дел в области методического обеспечения диагностики усу­губляется тем, что сообщество людей, занимающихся юридическим трудом, в последние годы быстро расширяется за счет лиц, не име­ющих базового психологического образования и соответственно не подготовленных к квалифицированному тестированию. Психо­диагностический инструментарий, применяемый в современных условиях при целенаправленном обследовании личности исправи­тельных учреждений, позволяет выявлять наличие или отсутствие стрессоустойчивости. Из-за нехватки специально адаптированных психодиагностических методик, предназначенных для изучения личностных особенностей (например, мотивационно-нравственного потенциала, индивидуального стиля, механизмов психологической защиты и других), затрудняется реализация такой важной функции в деятельности психологической службы, как мониторинг профессио­нально-личностного роста или деформационных тенденций у людей, занимающихся юридическим трудом.