Итак, что же дает метод интроспективного анализа для развития психической культуры подростка средствами самой психологии? 1 Позволяет обратиться к себе, заглянуть внутрь себя, обратиться к своим мыслям, переживаниям, стремлениям. 2 Открывает огромные возможности для самодвижения. 3 Интроспективный анализ — это один из выходов на самопознание (действительно ли я хочу то, что говорю, или думаю, делаю, или во мне говорит обида, самолюбие, комплекс и пр.). 4 Интроспективный анализ — это один из выходов на конгруэнтность личности и адекватность не только самому себе. 1 Атватер И. Я вас слушаю... — М., 1984. 777 Он позволяет посмотреть на адекватность постановки целей (благодаря чему снижается частота возникновения фрустрации) и, соответственно, способов достижения. Это тот «внутренний голос», который гораздо лучше может привести подростка к самообладанию, чем волевое усилие или сознательный расчет. 5 Интроспективный анализ дает прямой выход на развитие рефлексии. -1 О |_ 0 Рефлексивный тренинг Рефлексивный тренинг — это идеальный метод, дающий возможность получать психологические знания средствами самой психологии. В силу необходимости достаточно точной инстру-ментальности исполнения данного метода, мы приведем подробный сценарий. Тренинг рассчитан на 3 часа учебного времени (подряд). Подготовка к проведению. Учащимся предлагается подготовить заранее и на одном из уроков сделать сообщение на любую интересующую тему. Оно должно быть по времени рассчитано на 10—15 мин и строиться следующим образом: «Основные понятия представляемой темы», «Суть предмета интереса (когнитивный уровень)», «Эмоциональная оценка (что в нем нравится — не нравится)». Задача учащегося заключается в том, чтобы представить предмет своего интереса и проанализировать его. Анализ не предполагает глубокого исследования, но обязывает максимально выразить собственную точку зрения, впечатления и, по возможности, отследить возникшие эмоции. Процедура проведения занятия содержит несколько этапов. Особо хотели бы отметить момент, связанный с организацией учебного пространства. Во время выступления докладчик занимает место учителя (его пространственные приоритеты, располагается за его столом, т. е. находится в центре внимания). Учитель смещается в сторону аудитории, в основном стоит, чтобы иметь возможность видеть и управлять ситуацией и что- 178 бы все видели его. Он ведет себя активно в невербальной коммуникации: выражает внимание, интерес к докладчику, пресекает разговоры на местах, иногда передвигается, сопереживает происходящему, в общем — демонстрирует эмпатическое поведение. — 138 —
|