Наука и инновационное предпринимательство

тральным фактором хозяйственного процесса становятся информа­ция и знания, обеспечивающие львиную долю успеха той или иной экономики на мировой арене.

В этих условиях «развитие массового производства прими­тивных материальных благ или природных ресурсов на основе им­портируемых технологий и капиталов - это тупики мирового соци­ально-экономического развития»1. В тяжелейшей ситуации оказы­ваются страны традиционного индустриализма (развивающиеся страны). Они теряют рынки сбыта, инвестиционных партнеров и не могут самостоятельно совершить прорыв к информационному выг сокотехнологичному производству. Тем самым складывается еще одно противостояние, которое чревато глобальными потрясениями.

Но развитие информационного высокотехнологичного произ­водства породило массу проблем и в самих постиндустриальных странах, которые, как представляется, и составляют имманентные основания глобального кризиса индустриализма. Дело в том, что развитие информационного сектора в постиндустриальных странах наталкивается на мощный, глубоко укорененный комплекс техно­генной рациональности. Это приводит к тому, что и в информаци­онном производстве зачастую воспроизводится положение работ­ника как агента производства, закрепляется отношение к нему как к вторичному функциональному элементу производства. В частно­сти, вопреки разумным призывам концентрировать контроль на связи и синхронности всех звеньев производства, на «технологиче­ской цепочке», а не на живом труде с его иной ролью при непо­средственно производящих автоматических системах в 80-е годы XX в. практически во всех развитых странах ужесточаются все ви­ды надзора.

Более того, совершенствуются технические средства надзора. Возникает полностью электронный как якобы абсолютно объек­тивный контроль (через вмонтированный телеглаз, прослушивание рабочих мест, фиксирование компьютером или сигнальным про­цессором замедлений и пауз в труде, отклонений в предписанном поведении, отлучек с рабочего места и т.д., выведение картинки цеха или участка на телеэкран начальника). «При невозможности технически проконтролировать новые интеллектуальные и психо­логические формы трудовой отдачи мониторинг ведется за чисто внешними проявлениями трудового поведения, превращаясь в "ки-бернадзор" новейших технических устройств как "гибрида сторо-

' Иноземцев В.Л. Расколотая цивилизация... - С. 16-17.

94