Нельзя не обратить внимание и на то, что благодаря собственности ВТ-предприятия достигают такого «позиционирования» и организации производимого академической наукой фундаментального знания, которое обеспечивает переход от стратегически законодательного к личностно-ориентированному его статусу в процессе внедрения (реализации). «Позиционирование» знания через ВТ-предприятия, в отличие от «позиционирования» в административ- Таблица 4.5 Приоритеты развития ВТ-фирм новосибирского Академгородка* Создание в условиях Академгородка правовых, экономических, имущественных, нравственных условий для формирования собственности ВТ-предприятий как механизма стабильности и преемственности и как условия привлечения серьезных партнеров и инвестиций. Приоритетное размещение на свободных площадях в институтах Совместная с СО РАН работа по формированию инфраструктуры инновационной деятельности как в Академгородке, так и в Новосибирске в целом. Организация подготовки кадров для ВТ-предприятий и прежде всего, специалистов по продвижению инновационных продуктов. Сотрудничество с государственными структурами по поводу перестройки механизма поддержки малого бизнеса, суть которой состоит в том, чтобы они стали направлять средства не в фонды, а на поддержку конкретных проектов малых фирм. Создание в Академгородке ассоциации ВТ-фирм как равноправного * Таблица 4.5 составлена по итогам «Круглого стола» руководителей ВТ-предприятий ННЦ, проведенного исследовательской группой мониторинга ННЦ в апреле 1999 г., на котором обсуждались проблемы развигия малого инновационного бизнеса в новосибирском Академгородке. 217 Глава 4. ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ но-властной системе (полагающей знание как универсально, директивно применимый стратегически-законодательный потенциал), конституирует знание в качестве потенциала индивидуализированного наукоемкого производства. Такой процесс требует принципиально иного мышления (в контексте маркетинговой стратегии), а также деятельности, ориентированной на мобилизацию под конкретную рыночную ситуацию (ожидаемый спрос на продукт наукоемкой разработки) интеллектуальных, социально-психологических и психологических факторов предприятия. В результате исследователи и разработчики, как и руководители ВТ-фирм, вынуждены действовать в рамках новых эпистемологических стратегий, создавая новые способы формирования, распространения и использования знаний и квалификации. В условиях постсоветской экономики и постсоветского общества такое «позиционирование» знания и необходимой для его «прочтения» (применения) квалификации возникает во многом благодаря механизму собственности. Сама способность к нововведениям, выявлению эффективных разработок, их доведению, производству и продвижению полученных товаров на рынок наукоемких товаров возникает благодаря специфической экономической позиции, в которой посредством механизма собственности оказываются знания и квалификация. — 197 —
|