На этом этапе может обнаружиться, что цели у собравшихся различные или понимают они их по-разному. В этом случае создаётся угроза существованию группы. Группа должна попытаться ненасильственно объединить своё представление о цели. Если же одна часть людей не может принять этой цели, а другая принимает её - этим частям лучше разделиться. Если же представления о цели не совместились ни у кого, то членам группы лучше всего расстаться, потому что всё дальнейшее потеряет смысл и может привести к губительным противоречиям. Если этот этап преодолен, то следующим будет: Осознание и освоение з а д а ч и группы (целостность группы). В задачу группы входит сохранение целостности, разумная координация, обеспечивающая нужды всех членов группы от насущных физических до духовных (помощь в осознании внутренней программы, творческое поле действий и т.д.). Для этого в группе должен быть избран координатор. В начале именно тот, которому большинство отдают предпочтение. В его задачу входит управление процессом работы группы, слежение за состояниями членов группы, правильное распределение энергии, поиск путей эволюции группы, помощь каждому члену группы в раскрытии внутренней программы и вообще организация различных мероприятий. Для себя же он должен осознать основные законы координации – гармоничных взаимоотношений в группе. Впоследствии каждый член группы должен побывать на месте координатора и испытать этот опыт в полную силу. Это даст возможность понять каждому основные трудности координации. И позволит впоследствии вместо критики координатора всемерно помогать ему. Эта попеременная координация может быть сохранена навсегда. Работа в группе требует от каждого освоения многочисленных «должностей» и «профессий»: необходимы люди, которые следят за физическим здоровьем членов группы, а также за физическим развитием, культурным развитием, эмоциональным, интеллектуальным и так далее. Всё это позволит каждому члену группы освоить всевозможные «профессии» и «ремёсла». А также смотреть на мир с различных точек зрения, что благоприятствует синтезу восприятия и способствует раскрытию терпимости. Освоение энергий смирения и терпимости открывает дверь к следующей задаче: Обретение реализационной силы. В это входит повышение личной силы каждого члена группы и использование этой повышенной энергетики либо на освоение (освоение в полном смысле этого слова) миров восходящего ряда и перестройки низших проводников, либо на Служение Эволюции, либо на то и другое вместе. — 236 —
|