Системный анализ и проектирование систем управления

Развертывание систем (а его можно рассматривать как экстенсивную линию реализации закона повышения степени идеальности) идет в случае возможности задействования внешних ресурсов. Так развиваются вплоть до встречи ограничений со стороны надсистем (конкурентов) любые рыночные структуры. И лишь в случае невозможности развиваться за счет внешних, надсистемных ресурсов, система встает на путь свертывания – интенсивного развития за счет внутренних ресурсов.

Закон S – образного (логистического) развития систем (ЗЛРС). Это удивительный закон, в котором как в капле воды отражаются все диалектические законы. Он инструментален и по нему можно вести диагностику состояния любых систем.

Еще в XIX веке веке были установлены некоторые общие законо­мерности развития различных биологических систем: роста коло­ний бактерий, популяций насекомых, веса развивающегося плода и т.п. в зависимости от времени. Кривые, этого роста были похожи, в первую очередь, тем, что на каждый из них можно было довольно четко выделить три последовательных этапа: медленное нарастание, быстрый лавинообразный рост и ста­билизация (иногда убывание) численности или иной характери­стики. В 20-х гг. ХХ века было доказано, что аналогичные этапы проходят в своем развитии и различные тех­нические системы. Кривые, построенные в осях координат, где по вертикали откладывали численные значения одной из главных характеристик системы (скорость для самолета, мощность для электрогенератора), а по гори­зонтали – "возраст" системы или затраты на ее развитие получили (по внешнему виду кри­вой) название S-образных. В публикациях были приведены кривые развития для кораблей, тракторов, авиации, бумагоделательных машин и т.д. Предпри­нимались попытки математического описания-анализа кри­вых (кривые Гомпеца, Перла, логистическая и т.п.), но надо учитывать, что такие кривые – определенная идеализация. Реальные техни­ческие система, параметры которых учитывали в построении кривых, создавались и эксплуатировались в разных условиях, поэтому данные о них зачастую неточны.

Важным аспектом использования закона S-образного развития систем является его применение для анализа состояния (уровня развития) любого коллектива – важнейшей социальной компоненты любой корпорации. Исследования, проведенные Кишиневской школой ТРИЗ (Б.Л. Злотин, А.В. Зусман, Л.А. Каплан) дают важную основу такой диагностики.