|
Изучение личностно-ситуационных параметров и особенностей восприятия жизненного пути проводилось при помощи проективных методик «Незаконченные предложения», характеризующих отношение к будущему, а также методом психологической автобиографии Бронфен-бреннера. Эти методики связаны с событийными исследованиями и позволяют ориентировать испытуемого на анализ и принятие событий недавнего прошлого и строить перспективные модели своего будущего, проецируя и реально оценивая достижения или ошибки в настоящем и прошлом опыте, представления о своем будущем. По результатам исследования выделены две условные группы испытуемых, отличающихся высоким значением свойств по шкалам. К первой группе мы отнесли испытуемых с активной потребностью в деятельности, высокой степенью вовлеченности в трудовую деятельность, легкостью перехода от одного предмета деятельности к другому, условно названных «эргичными», среди которых примерно равное число мужчин и женщин. Вторая группа испытуемых отличалась разнообразием форм социальных контактов, чувствительностью к неудачам в общении, стремлением к социальной деятельности. Она условно названа «коммуникативной» и представлена преимущественно испытуемыми-женщинами. Внутри шкал, отражающих типы взаимодействия человека со средой — предметной или коммуникативной, довольно высокие корреляции. Так, корреляции между шкалами, отражающими формально-динамические черты темперамента ЭР, П, Т, довольно высокие, что позволяет рассматривать это системное качество в роли регулятора расходования человеком своих эргодинамических возможностей в процессе новых видов деятельности. Но они не коррелируют с гомологичными шкалами коммуникативной сферы темперамента (СП и СТ). Что касается шкалы ЭМ и СЭМ, то они наиболее значимо коррелируют с коммуникативными шкалами темперамента. В ходе исследования провели сравнительный анализ поведенческих реакций «эргичных» и «коммуникативных» испытуемых, их субъективных переживаний, связанных с будущим, их временных перспектив. Среди «эргичных» больше испытуемых, склонных воспринимать свое положение в ситуации потери работы как безнадежное. Для них характерны также снижение самооценки, ожидание неудачи в поисках новой 117 работы, негативные установки к труду, неверие в возможность найти работу, соответствующую профессиональному профилю. Данные этих исследований позволяют также определять уровень субъективного контроля человека в любых значимых ситуациях. Так, люди с высоким уровнем субъективного контроля считают, что большинство важных событий в их жизни — результат их собственных действий, их эргичности, или активности, и они смогут управлять событиями в будущем. При низком уровне субъективного контроля человек зачастую приписывает свои достижения внешним обстоятельствам, везению, удаче — равно как и неудачи связываются ими с ответственностью других людей, а не с собственной личностью. Они плохо представляют свое будущее, их жизненные планы и перспективы весьма неопределенны. — 101 —
|