Зов иерархии

Тре­тья не­об­хо­ди­мость — это груп­по­вая ин­те­гра­ция. Без нее при­но­си­мая поль­за в луч­шем слу­чае оп­ре­де­ля­ет­ся сум­мой ин­ди­ви­ду­аль­ных ка­честв. С груп­по­вой ин­те­гра­ци­ей зна­чи­мость ра­бо­ты на­мно­го воз­рас­та­ет. Ин­те­гра­ция тре­бу­ет вре­ме­ни, за­ви­сит от рос­та и яв­ля­ет­ся, по су­ще­ст­ву, субъ­ек­тив­ным фак­то­ром. При­ня­тие все­ми чле­на­ми груп­пы об­щей це­ли и твер­дое сле­до­ва­ние ей ве­дет к груп­по­вой ин­те­гра­ции, ес­ли не бло­ки­ру­ет­ся ин­ди­ви­ду­аль­ным кри­ти­циз­мом, ам­би­ция­ми ли­дер­а, не­без­ого­ворочной вер­но­стью це­ли и сла­бо­стью ха­рак­те­ра. Ав­то­ри­тар­ный, по­дав­ляю­щий ли­дер­ де­ла­ет ре­аль­ную субъ­ек­тив­ную мощь не­воз­мож­ной.

Наличие ли­дер­а важ­но для вся­ко­го груп­по­во­го дей­ст­вия и утверждаться он долж­ен ес­те­ст­вен­но, без пла­но­мер­ных уси­лий, ес­ли же­ла­тель­на ду­хов­ная ра­бо­та. Ос­но­вные требования к нему — ду­хов­ное ка­че­ст­во его жиз­ни, плюс по­ни­ма­ние глу­бо­ких ду­хов­ных на­чал, плюс спо­соб­ность прак­ти­ко­вать кон­троль над умом, не­об­хо­ди­мый для ок­культ­ной ме­ди­та­ции. Это тре­бу­ет жиз­ни, ха­рак­те­ри­зую­щей­ся бес­ко­ры­сти­ем, не­при­чи­не­ни­ем вре­да и пра­виль­ной ре­чью. Не­об­хо­ди­ма лич­ность, о ко­то­рой, ко­гда она во­вле­че­на в груп­по­вое дей­ст­вие, дру­гие лег­ко за­бы­ва­ют, ана­ло­гич­но то­му как ин­ди­ви­ду­ум в груп­пе слу­жит луч­ше все­го, когда он пол­но­стью за­бы­ва­ет о се­бе, вно­ся свой вклад в груп­по­вую эф­фек­тив­ность.