Зов иерархии

Ие­рар­хия в ны­неш­ний мо­мент все­мир­но­го кри­зи­са рас­ши­ре­ния че­ло­ве­че­ско­го соз­на­ния со­сре­до­то­чи­ва­ет свою объ­е­ди­нен­ную мощь для на­сы­ще­ния че­ло­ве­че­ст­ва энер­ги­ей доб­рой во­ли. Ие­рар­хия мо­жет при­вле­кать боль­ше доб­рой во­ли, на­прав­ляя ее по­ток на че­ло­ве­че­ст­во, но сколь­ко ее по­па­дет в че­ло­ве­че­ст­во, за­ви­сит от на­шей вос­при­им­чи­во­сти. Это тре­бу­ет на­ше­го со­сре­до­то­чен­но­го, не­от­рыв­но­го вни­ма­ния к дей­ст­вию доб­рой во­ли и боль­ше все­го под­кре­п­ля­ет­ся пра­виль­ной прак­ти­кой груп­по­вой ме­дитаций.

Ра­бо­та Тре­уголь­ни­ков и вся­кая груп­по­вая ме­ди­та­ция – наи­бо­лее эф­фек­тив­ная по­мощь ие­рар­хи­че­ским дей­ст­ви­ям и ра­бо­те Хри­ста. Она фун­да­мен­таль­на и об­ре­та­ет ог­ром­ную мощь и по­лез­ность, по­ка мы вхо­дим в но­вый век. Ра­бо­та Тре­уголь­ни­ков про­дви­га­ет­ся еже­днев­но. Это ее под­дер­жи­ва­ет, да­ет ей рит­ми­че­скую жизнь. Дру­гая груп­по­вая ме­ди­та­тив­ная ра­бо­та мо­жет про­во­дить­ся раз в не­де­лю или в ме­сяц. Но ус­та­нов­ле­ние ре­гу­ляр­но­го, рит­ми­че­ско­го дей­ст­вия су­ще­ст­вен­но.

Итак, име­ем два ос­нов­ных фак­то­ра, содействующих груп­по­вой ме­ди­та­ции:

1. Ка­че­ст­во жиз­ни чле­нов груп­пы.

2. Эф­фек­тив­ность рит­ми­че­ской ре­гу­ляр­но­сти.

Вто­рое тре­бо­ва­ние с го­тов­но­стью при­ни­ма­ет­ся. Пер­вое же по­ни­ма­ет­ся ху­же, рас­по­зна­ет­ся ху­же и час­то до не­ко­то­рой сте­пе­ни иг­но­ри­ру­ет­ся.