Статья в «Harvard Business Review» («Гарвардское деловое обозрение») повествует о том, как персонал ресторана в Сиэтле ломал голову над простым и понятным кредо. После того как они постарались взглянуть на свою компанию глазами посетителей и задали себе простой вопрос: «Чего ожидают от нас наши клиенты?» — они остановились на следующем варианте: «Удовольствие 150 Потрясающие идеи для менеджеров... вам гарантировано. Всегда» («Your enjoyment guaranteed. Always»). Это как раз то, что они могут предложить своим посетителям: удовольствие. Вся тонкость состоит в том, что люди легко запоминали и принимали это кредо, настолько легко, что даже превратили его в аббревиатуру: YEGA. И в то время как для большинства из нас слово «YEGA» не означает ровным счетом ничего, для их организации это ключевое слово. Они разработали акции по продвижению товаров YEGA, YEGA-доллары и YEGA-значки и шляпы, чтобы их сотрудники прониклись духом YEGA. Это было весело, интересно и постоянно напоминало сотрудникам об их простом кредо, состоящем из четырех простых слов: «Удовольствие вам гарантировано. Всегда». Вот как можно сформулировать простое кредо:
151 _________________________________________Глава 5 Назовите пять пунктов». Попросите их отвечать быстро. Отметьте речевые обороты и соберите наиболее повторяющиеся ответы (краткое перечисление часто помогает лучше подобрать нужное слово, чем долгое описание). После того как вы выясните предпочтения сначала покупателей, а потом подчиненных, вы найдете у них немало общего. Это обычно те самые слова, на которые потребители отреагируют лучше всего. И их следует включить в ваше кредо. — 66 —
|