Социальная психология

2. Элементы групповой динамики и основные концепции механизма развития малой группы

Закономерности групповой динамики подчиняются действию двух основных законов: целое доминирует над его частями и отдельные элементы.объединяются в целое.

Первый закон означает, что:

• группа — это не просто сумма индивидов, группа — это общ­
  ность, которая влияет на поведение своих членов;
• извне легче повлиять на поведение всей группы, чем на поведение
  отдельного ее члена;
• каждый член группы признает свою зависимость от всех других
  членов.

Второй закон означает, что:

• не сходство, а взаимосвязь членов — основа для формирования
  группы;
• человек склонен становиться членом той группы, с которой он
  себя отождествляет, а не той, от которой он больше всего зависит;
• человек остается среди тех людей, к кому он себя причисляет,
  даже если их поведение кажется несправедливым, а давление
  недружелюбным.

Понятие групповой динамики включает в себя несколько основных элементов.

Цели группы определяются тем, в какую более общую систему она включена, а также личностными качествами ее лидера.

Цели группы могут не совпадать с целями отдельных ее членов, что особым образом влияет на групповую динамику.

Целью группы может быть конвергенция личных целей.

Нормы группы возникают в результате:

• преследования общей цели;
• стремления к сохранению стабильности группы;
• общих представлений, сложившихся в группе;
• подражания другим группам;
• страха перед сан кция м и.

онечном счете, к распаду группы. Это случается

I Нормы, выработанные самой группой, защищаются ее членами.

' Группа оказывает давление на своих членов, заставляя их подчиняться г этим нормам.

: Структура группы определяется совокупностью (репертуаром)

; социальных ролей, исполняемых ее членами. Одна из важнейших таких \ ролей — роль лидера в группе.

\ Лидер выдвигается в результате взаимодействия членов группы

| или организует вокруг себя группу при соответствии его норм и
\ ценностных ориентации групповым нормам и ценностям; способствует
I управлению этой группой при достижении групповых целей.
\Лидер импонирует группе, ведет ее, побуждает ее к действиям,