Психология управления

Страница: 1 ... 7576777879808182838485 ... 260

психологического

мата в группе

климата в группе

15

Высокий уровень кон-

7 654321

15. Низкий уровень

троля за действиями

контроля за дейст-

каждого члена группы

виями каждого члена группы

Подписные индексы по каталогу РОСПЕЧАТИ 72035, 70855, 71852 ] ] ]


В. А. Розанова

Преобладающие

Оценка в баллах

Преобладающие

п/п

факторы

7 654321

факторы

16.

Наличие активной

7 654321

16. Отсутствие активной

жизненной позиции

Жизненной позиции

внутри группы

внутри группы

17.

Стремление к самореа-

7 654321

17. Отсутствие стрем-

лизации у членов группы

ления к самореализации у членов группы

18.

Высокая степень согла-

7 654321

18 Слабая степень со-

сованности действий у

гласованности дей-

членов группы

ствий у членов группы

19.

Сформированность об-

7 654321

19. Отсутствие обще-

щегрупповых ценностей

групповых ценностей

20.

Отсутствие стрессов

7 6 54321

20. Наличие стрессов

внутри группы

внутри группы

21

Желание работать

7 654321

21. Стремление членов

в группе

группы работать индивидуально

22

Положительное отно-

7 6 54321

22. Отрицательное от-

шение руководителя к

ношение руководи-

своим подчиненным

теля к членам рабочей группы

23.

Положительное отно-

7 6 54321

23. Отрицательное от-

шение членов группы к

ношение членов

своему руководителю

группы к своему руководителю

24.

Принятие Нравствен-

7654321

24. Отсутствие нравст-

ных норм поведения

венных норм пове-

внутри группы

дения внутри группы 25 Отсутствие стрем-

25.

Умение проявлять са-

7654321

мостоятельность в ре-

ления самостоя-

шении поставленных

тельно решать по-

задач членами группы

ставленные задачи у членов группы

Настоящий тест составлен по типу семантического дифференциала. Он может применяться как для индивидуального пользования,

112

Библиотека журнала "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"


Часть I. Глава 3. Мотивация к труду

так и для коллективной оценки факторов, относящихся к формированию общегрупповой мотивации.

Возле каждого пункта опросника имеется шкала оценок в баллах от 1 до 7. В левой части теста представлены положительные факторы, характеризующие групповую мотивацию. В правой части его представлены факторы, отрицательно характеризующие групповую мотивацию.

— 80 —
Страница: 1 ... 7576777879808182838485 ... 260