Люди в вашем деле

Сильнейшая функция гашения эксцессов у обоих родственных одинакова и локализуется в одной и той же «непробиваемой» позиции, так что с этой точки зрения партнеры практически равносильны, хотя и не столь безопасны друг для друга, как тождествен­ные.[19] В смысле же внешней защищенности, родст­венная пара даст фору тождественной.

_________________

В супружеской жизни «родственные»[20] отноше­ния не причисляются ни к лучшим, ни к худшим. У родственных довольно легко завязывается контакт, как, впрочем, и быстро обнаруживаются определенные досадные несоответствия в личностных особенностях партнеров. В одних случаях они удаляются друг от дру­га, в других дело доходит до создания семьи; правда и то, что такая семья далека от идеальной.

Не всегда «родственное» общение приемлемо и на работе. В ряде случаев сотрудничество родственных можно охарактеризовать как продолжение одних и тех же идей иными методами, что приносит делу объективную пользу.

Например: следователь-Психолог и оперуполномо­ченный-Блюститель. Такой тандем будет действовать вполне слаженно и эффективно.

А вообще говоря, больше всего родственные отно­шения подходят для дружбы.

BL[21]

Деловые интертипные отношения по своей струк­туре также наполовину совпадают с тождествен­ными, наполовину — с отношениями суперэго. Толь­ко, по сравнению с родственными, эти половины по­менялись местами. (Заинтересованный читатель смо­жет полностью разобраться в означенных тонкостях, изучив Аппендикс Б.)

Общая характеристика деловых отношений непре­менно должна отражать; наибольшую из всех видов интертипных отношений легкость контакта; живость и многословность, дискуссионный характер общения при невозможности достичь единых убеждений; бе­зопасность партнеров друг для друга.

Деловые существуют в мире одинаковым спосо­бом, «дышат одним и тем же воздухом». Поэтому они практически мгновенно сближаются, чрезвычай­но легко находят общий язык в любой обстановке. Аналогичные у обоих подходы служат прочной точ­кой опоры, сообщающей коммуникации деловых пар­тнеров устойчивость стиля и долговечность.

Около описанной «точки равновесия» постоянно совершаются «колебания», связанные с тем, что об­ласть наилучшего понимания у одного из партнеров совпадает с кругом проблем, которые постоянно пы­тается изучить второй. Из этой особенности проис­текают живость и динамизм общения в деловой паре. Те вопросы, отпеты на которые один знает из при­родных внутренних убеждений, другой берет из ли­тературы, кино и жизненного опыта. По этой причи­не общение деловых имеет сильную тенденцию к превращению в дискуссию, в которой каждый ос­тается, чаше всего, при своем мнении. Однако дис­куссии эти интересны, содержат взаимно полез­ную информацию и, что немаловажно, редко влекут за собой обиды.