Изучение личности

Движения шизоида отличаются некоторой неловкостью, неповоротливостью. Он перемещается сложными траекториями, много спотыкается, подворачивает ноги на неровной поверхности, а на ровной – оступается. Садясь, шизоид демонстрирует невероятные позы. Угловат, находясь в людном месте он может неосторожно задеть кого-нибудь, так как для него проблематично сразу вписаться в пространство.

Шизоидный человек может быть настойчив в спорах и в дискуссиях. Какую бы задачу не поставили такому человеку, он всё равно сделает её по-своему, не понимая простых правил.

Шизоид любит долгие прогулки, увлекается игрой на музыкальных инструментах, прикладным творчеством. Занятия гимнастикой, йогой, плаванием может сочетаться с отсутствием интереса к коллективным видам спорта и спортивным играм.

Не меньшую угрозу, чем алкоголь, для шизоидов представляют наркотики. Для построения взаимоотношений и общения с шизоидным человеком необходимо воспринимать его таким, какой он есть, стремиться облегчить ему жизнь. Необходимо потрудиться над ним в поте лица, и помнить, что если мы когда-то, что-то в нём посеяли разумное, то через некоторое время, всё-таки, пожнём плоды наших результатов в его большей адаптивности и творчестве.

Следует сознавать, что ни один из приведенных типов акцентуаций-радикалов личности не плох и ни хорош. Та или иная приведенная оценка должна быть сопряжена с конкретной ситуацией деятельности.

К сожалению, автор не может привести диагностической методики для изучения иерархии выраженности у личности приведенных радикалов в силу её отсутствия. В настоящее время ведется работа над созданием такой методики ведется. Однако, на основании приведенных признаков возможно определение их количественной выраженности и построения прогноза обладающего определенной надежностью. Для этого следует ознакомиться с технологией определения радикалов личности изложенной в работе В.В.Пономаренко[34] или прийти на тренинг по блиц-экспертизе личности на основе технологии «7 клинических радикалов» либо к автору, либо к нам, а лучше и туда и туда, будет и нагляднее и результативнее.

Следует помнить при этом, что ведущие тенденции, акцентуации, радикалы личности сопряжены с определенными мотивационными чертами, которые представляют особый интерес относительно целеполагания личности в профессиональной деятельности. Для работодателя крайне важно знать какими мотивами движим специалист, на что делать ставку создавая для него условия деятельности и как стимулировать его за достигнутые результаты.