Теория и практика командообразования

Следовательно, суть взаимодействия при пилке дров — тратить как можно мень­ше сил самому и одновременно делать все, чтобы напарник тоже потратил как можно меньше сил. А для этого надо понять простейшую и в силу этого недоступ­нейшую вещь: когда вы пилите двуручной пилой, вы — один из двух человек, и сила, отведенная вам на двоих, — одна совместная.

Получается, что вопрос о взаимодействии при пилке, как и любом другом вза­имодействии, — это вопрос о самом рачительном использовании совместной силы».

j Таким образом, основным условием работы на общий результат является I понимание членами команды существа взаимодействия и умелое использо-I вание общей силы.

Именно эта созидательная идея приведет команду к конечному результату. В ре­альных условиях работы чрезвычайно важно, чтобы члены команды были едины в понимании подхода к решению общего задания группы, в противном случае об­щая сила команды не образуется.

Тренировка способности работать на общий результат содержит два этапа.

Первый этап. Формирование навыка единства понимания подхода к решению задания всеми членами команды. Для этого важно прийти к согласию в понимании существа проблемы, найти возможные пути решения вопроса и определиться с конкретным путем выполнения задания. Все это связано с формированием навы­ков ситуационного анализа (более подробно об этом см. в главе 4). Иными слова­ми, это этап формирования общей силы команды.

Второй этап. Тренировка умения совместно, слаженно и согласованно дости­гать результата. Иными словами, это этап тренировки умения согласованно и ра­зумно расходовать общую силу команды. Именно эти качества станут основным предметом тренировки в контексте идеи работы на общий результат.

ИГРЫ, ИЛЛЮСТРИРУЮЩИЕ ИДЕЮ «РАБОТА НА ОБЩИЙ РЕЗУЛЬТАТ ВМЕСТО ИНДИВИДУАЛИЗМА»

Чтобы согласованно достичь результата, необходимо:

1. Услышать и понять задачу.

2. Оперативно распределить функции между членами команды (кто руководит, кто в чем помогает).

220

3. Каждому подготовить свой участок работ.

4. Совершить общие действия.

В обсуждении игр, направленных на тренировку способности команды дости­гать общего результата, важно обратить внимание на следующие вопросы:

1. Каковы впечатления от игры?

2. Что необходимо для согласованного достижения общего результата?

3. Что мешает достижению общего результата?

4. Как команда может противостоять тому, что мешает достижению общего результата?

Главные дела жизни

Три сюжета этой игры ассоциируются с известной поговоркой «Настоящий муж­чина должен сделать в своей жизни три главных дела: построить дом, посадить дерево и вырастить сына».