Тренинг командообразования

Проделайте это несколько раз. Таким образом, вы создадите услов­ный рефлекс. Каждый раз, когда вы будете зажимать в руке ваш та­лисман (или вызывать что-либо в воображении), у вас будет возни­кать связное с этим состояние покоя и азарта.

Если после нескольких упражнений вы научитесь входить в состо­яние покоя и азарта, вы уже можете начать общаться с группой, под­держивая в себе эти эмоциональные переживания.

Возможно, чтобы быть успешным тренером, вам понадобится больше, чем эти два состояния. Вы можете добавить еще какие-то эмоциональные состояния, облегчающие ваше взаимодействие с группой. Но с чего-то нужно начать, попробуйте с этих.

Сонастройка тренера на группу

Итак, мы научились настраиваться на работу с группой. Теперь нам важно научиться сонастраиваться с конкретной группой, которая си­дит перед нами. Каждая группа в вашей жизни тренера будет непов­торима. И с каждой вам придется сонастраиваться заново. Вам пред­стоит научиться понимать не одного человека, а группу — как единый сложный организм. Разные группы будут вызывать разные состояния. И в этом заключается творчество тренера. Разные сонастройки будут каждый раз создавать неповторимый рисунок тренинга.

Если вы в сонастройке со своей группой — вы открыты ее трево­гам, проблемам, творчеству и стремлениям. Вам легко черпать опыт жизни из вашей группы. Обогащается не только каждый член груп­пы, но и вы сами.

Каждый тренинг — это уникальная возможность полного прожи­вания жизни самим тренером. Это единственная возможность попол­нить свой тренерский опыт, возможность учиться.

Как вызывать состояние сонастройки? Самое главное здесь — от­сутствие спешки. Тренинг — это не урок. Вам важно сотворение со­стояния для совместного создания нового, а не вбрасывание новых знаний на неподготовленную почву.

Первое, отчего необходимо избавиться, — это нетерпение и недо­вольство. Эти состояния будут возникать у группы и передаваться вам. Если вы войдете с группой в эти состояния, то тренинг не получится. Отчего возникают состояния нетерпения и недовольства? От невер­ных иллюзий и неоправданных ожиданий. Группа ограничена во вре­мени. Тренер ограничен во времени. И у группы, и у тренера может

возникнуть иллюзия, что, чем больше они смогут сделать за это огра­ниченное время, тем эффективнее будет тренинг. И при такой сонастройке всякое замедление темпа будет вызывать нетерпение и недо­вольство. При этом состоянии загнанные группа и тренер, возможно, многое успеют, но именно с этими эмоциями тренинг может и закон­читься. Это та сонастройка, которая уводит тренера от группы, а группу от тренера.