|
1.2. Какие задачи решает тимбилдинг Тимбилдинг может решать достаточно большой спектр задач. Я бы классифицировала весь спектр решаемых задач на два класса: Г) задачи, связанные с построением команды, формированием навыков и приобретением знаний, то есть истинный Team Building; 2) задачи, связанные с формированием командного духа, командной атмосферы, то есть learn Spirit. Благодаря широкому спектру возможностей и инструментов, использующихся в экстрим-тимбилдинге, он позволяет решить большое число различных вопросов менеджмента и управления персоналом. Столь редкое сочетание одновременного психологического, физического, эмоционального и интеллектуального воздействия на участника создает комплексность воздействия и многократно повышает эффективность результата тимбилдинга! 18 Глава 1. Концепция гимбилдинга «Team Вuilding»-задачи Выделим семь основных направлений, б которые тимбилдинг может внести свой мощный вклад, и их варианты. Каждое из направлений может быть предметом эффективного развития в рамках тим-билдинга. Неверным является общее утверждение, что на тимбил-дингах строят команды. Как надежность и прочность дома зависит от гаких факторов, как компетенции строителей, качество стройматериала, используемые технологии, опыт строителей, почва для строительства, температура окружающей среды и др., так и успешность команды зависит от очень многих характеристик: эффективности коммуникаций, четкости распределения ролей, лидерских способностей и способности быть подчиненными, мобилизации сил и степени раскрытия внутренних резервов, от наличия общей вдохновляющей и объединяющей цели, от навыков принятия решений и решения конфликтов, от степени самооценки, самоосведомленности в команде. Отсутствие навыков по одному или нескольким измерениям может блокировать работу в команде. Поэтому построение эффективной команды в значительной степени опирается на каждое из приведенных измерений. Усиление командных коммуникаций: • приобретение теоретических знаний о командообразовании;
Ролевое распределение:
— 13 —
|