Работайте спокойно, долго не задумываясь над ответом».
Инструкция. «Цель данного исследования состоит в том, чтобы определить, как люди профессий типа "человек—человек" рассматривают свою работу и других людей, с которыми они тесно сотрудничают. Вам предлагаются 22 утверждения о чувствах и переживаниях, связанных с работой. Пожалуйста, прочитайте внимательно каждое утверждение и решите, чувствуете ли вы себя таким образом относительно вашей работы. Если у вас не*было такого чувства, то в листе для ответов отметьте позицию 0 — "никогда". Если у вас было такое чувство, укажите, как часто вы его ощущали. Для этого зачеркните или обведите кружком балл, соответствующий частоте переживаний того или иного чувства, пользуясь нижеприведенной оценочной шкалой:
1 52 Раздел 2. Психология личности спортсмена и тренера________________
Опросник МВГ
Вариант М (для менеджеров, руководителей).
- Я чувствую себя эмоционально опустошенным.
- К концу рабочего дня я чувствую себя как «выжатый лимон».
- Я чувствую себя усталым, когда встаю утром и должен идти на работу.
- Я хорошо понимаю, что чувствуют мои подчиненные и коллеги, и использую это в интересах дела.
- Я чувствую, что общаюсь с некоторыми подчиненными как с предметами, без теплоты и расположения к ним.
- Я чувствую себя энергичным и эмоционально воодушевленным.
- Я умею находить правильное решение в конфликтных ситуациях.
- Я чувствую угнетенность и апатию.
- Я могу позитивно влиять на продуктивность работы моих подчиненных и коллег.
- В последнее время я стал более черствым, бесчувственным по отношению к тем, с кем работаю.
- Как правило, те, с кем мне приходится работать, малоинтересные люди, скорее утомляющие, чем радующие меня.
- У меня много планов на будущее, и я верю в их осуществление.
- Я испытываю все больше жизненных разочарований.
- Я чувствую равнодушие и потерю интереса ко многому, что радовало меня раньше.
- Бывает, что мне действительно безразлично то, что происходит с некоторыми моими подчиненными и коллегами.
- Мне хочется уединиться и отдохнуть от всего и всех.
- Я легко могу создать атмосферу доброжелательности и сотрудничества в коллективе.
- Я легко общаюсь с людьми, независимо от их статуса и характера.
- Я многое успеваю сделать.
- Я чувствую себя на пределе возможностей.
- Я многого смогу еще достичь в своей жизни.
22.Бывает, что подчиненные и коллеги перекладывают на меня груз
своих проблем и обязанностей.
1 Опросник адаптирован кандидатом психологических наук, доцентом Н. Е. Водопьяновой.
— 99 —
|