Общая и медицинская психология

Страница: 1 ... 135136137138139140141142143144145 ... 261

Межличностный конфликт.

Нельзя представить себе процессы общения всегда глад­ко протекающими и лишенными внутренних противоре­чий. В некоторых ситуациях обнаруживается антаго­низм позиций, отражающий наличие взаимоисключаю­щих ценностей, задач и целей, что иногда оборачивает­ся взаимной враждебностью — возникает межличност­ный конфликт.


Социальная значимость конфликта различна и зави­сит от ценностей, которые лежат в основе межличност­ных отношений.

Конфликтными становятся иногда взаимоотношения двух девушек, оказавшихся соперницами, претендующи­ми на внимание юноши. Характер конфликта приобрета­ет столкновение двух друзей, один из которых совершил бесчестный поступок. Общественная оценка причин и ха­рактера этих конфликтов будет различаться.

Причины конфликтов.

В процессе совместной деятельности в качестве причин кон­фликтов могут выступать два рода детерминант: предметно-деловые разногласия и расхождения личностно-прагматичес-ких интересов.

В том случае, если во взаимодействии людей, осуществля­ющих хорошо организованную, общественно ценную совмест­ную деятельность, преобладают предметно-деловые противоре­чия, возникший конфликт, как правило, не ведет к разрыву межличностных отношений и не сопровождается нагнетани­ем эмоциональной напряженности и враждебности. В то же время противоречия в сфере личностно-прагматических ин­тересов легко переходят в неприязнь и вражду. Отсутствие общего дела ставит людей, преследующих свои эгоистические цели, в ситуацию конкуренции, где выигрыш одного означает проигрыш другого. Это не может не обострять межличност­ные отношения. Бывают ситуации, когда расхождения в лич­ностно-прагматических интересах прикрываются предметно-деловыми разногласиями или же когда длительные предмет­но-деловые разногласия постепенно приводят к личностной неприязни. При этом «задним числом» отыскиваются и фик­сируются и расхождения в личностных интересах.

Причиной возникновения конфликтов являются также не преодоленные смысловые барьеры в общении, препят­ствующие налаживанию взаимодействия.

Смысловой барьер в общении — это несовпадение смыс­лов высказанного требования, просьбы, приказа для парт­неров в общении, создающее препятствие для их взаимо­понимания и взаимодействия.

Например, смысловой барьер во взаимоотношениях взрослых и ребенка возникает вследствие того, что ребе­нок, понимая правильность требования взрослых, не при­

— 140 —
Страница: 1 ... 135136137138139140141142143144145 ... 261