|
Тогда – кранты всему. Ведь звонящий общается именно с оператором и по результатам общения делает вывод о компании-заказчике. В общем, создание консультационных центров вещь очень перспективная, но идиотам и там места нет. В заключение, друзья мои, осторожненько коснемся оголенных проводов бизнеса интернет-рекламщиков, этих суровых парней с воспаленными от табачного дыма и ночных бдений за компьютерными терминалами глазищами. Они предлагают клиентам, кроме традиционных во всех видах рекламы - лейблинга, имиджмейкерства и брэндинга, еще и раскрутку сайтов. Раскрутка эта зачастую бывает липовой, поскольку сейчас техника искусственной накрутки счетчика посещаемости сайта достигла совершенства. Однако же, коли интернет-рекламщики люди порядочные (а непорядочных надо душить еще в колыбели), то они могут сделать следующие полезные для читателей этой главы штучки: - анализ и выбор оптимальных ключевых слов и фраз; - анализ конкурирующих сайтов; - составление списка запросов, описывающих заказанную целевую аудиторию; - оптимизация сайта под требования поисковых систем; - разработка сайта или переработка сайта для обеспечения максимальной отдачи - создание новых страниц сайта, работа над контентом; - ручная регистрация в поисковых системах и web-каталогах; - увеличение количества ссылок на сайт в интернете; - анализ лог-файлов. А вообще же, нынче в Сети творится полный беспредел и, уверен, скоро появятся сторожа сторожей. То бишь – фирмы, которые будут проверять на реальность происходящие там процессы. Практикум: 1. В федеральном списке должностей есть такая, как "креативный директор". Есть эта должность и в некоторых рекламных шарагах. Даже в столичных. Что он должен делать, для меня загадка. Попробуйте сами угадать, исходя из его должностных инструкций и ностальгически-советских воспоминаний о рыжем пацане из идеологического отдела горкома ВЛКСМ. "Креативный директор: 1. Координирует работу рекламного отдела. 2. Согласовывает с заказчиками основные цели рекламы, определяет основные моменты рекламного проекта (продвижение товаров, работ или услуг на рынки сбыта, знакомство с фирменным стилем заказчика). 3. Выясняет у заказчика преимущественные качества и отличительные свойства товаров, работ, услуг. 4. Определяет вид рекламы (вводящая, престижная, товарная, по продвижению, по содействию продажам). 5. Разрабатывает концепции рекламных проектов по заказам, определяет тип рекламы. 6. Распределяет работу между работниками творческого (рекламного) коллектива (команды), объясняет работникам основную идею рекламного проекта и задачи по воплощению концепции рекламного проекта. — 174 —
|