|
выполняет свою долю работы". Другие сотрудники обижаются на них. Но по-настоящему сложные проблемы при таком типе отношений появляют- ся, если роман приходит к несчастливому концу. Это создает атмосферу стресса не только для бывших влюбленных, но и для их коллег, отмечается в докладе. Сотрудникам приходится принимать сторону одного или другого, подобно тому, как это бывает с детьми при разводе. ПОСЛЕ того КАК РОМАН ЗАКОНЧИЛСЯ Что происходит, когда роман остался позади? Кэтрин Роланд говорит, что, когда она захотела порвать отношения со своим боссом, он повел себя плохо. "Сразу же интересные задания прекра- тились. Я не могла понять, действительно ли он считал меня знающей и способной, или его внимание объяснялось только физическим влечением. Это подорвало мою уверенностью в себе на долгие месяцы", - вспоминает она. Но так как решение разорвать отношения исходило от Кэтрин, у нее не было по-настоящему сильных отрицательных эмоций. Другое дело у Дорис Дилани. Она потеряла все - любовь, работу, чувство собственного достоинства. Часто горький конец отражает горькую правду о служебных романах. Даже в докладе отмечается, что восстановить прежние отношения - отношения между коллегами - очень трудно, особенно если была любовь, а не просто сексуальное влечение. Часто один или дру- гой вынужден оставить работу. "Чтобы остаться, нужно по крайней мере сыграть в благородство, - го- ворит д-р Силлз. - Не всегда все это можно вынести". Психологи предупреждают, что отыскать правильный ответ, конечно, не- легко. Ведь любовь - чувство иррациональное. СОВЕТЫ ТЕМ, КТО ГОТОВ УСТУПИТЬ Следует ли вам заводить служебный роман? Ответить на этот вопрос можете только вы сами. Но Луис Б. Харт и Дж. Дэвид Долки, написавшие книгу "Он и она на рабочем месте", рекомендуют задать себе следующие вопросы, чтобы лучше понять, чего вы хотите. - Насколько мне действительно нравится этот человек? - Может быть, эта связь привлекает меня только потому, что является запретным плодом? - Что я собираюсь получить от этих отношений? - Не пострадает ли моя работа? - Не создаю ли я ситуацию на работе, о которой впоследствии мне при- — 455 —
|