Советы специалиста. Здоровье руководителя - формула успеха

В различные периоды онтогенетического развития взгляды индивида на здоровьесбережение меняются, возникает новое видение проблемы сохранения здоровья, иная точка зрения, обусловленная жизненным опытом и багажом валеологических знаний. Представляется, что непрерывное валеологическое образование руководителя является неотъемлемой частью становления и сохранения его здоровья, обеспечения эффективности его профессиональной деятельности и соблюдения валеологической этики по отношению к управляемому персоналу.

10. Модель здоровьесберегающей деятельности руководителя

Мероприятия по организации здоровьесберегающей деятельности

Модель здоровьесберегающей деятельности руководителя подразумевает два взаимосвязанных и взаимообусловленных компонента:

1) собственная здоровьесберегающая деятельность;

2) деятельность по управлению здоровьесберегающей средой организации.

Индивидуальная, или собственная, здоровьесберегающая деятельность руководителя направлена:

? на овладение методологией и стратегией формирования, развития и сохранения здоровья;

? овладение методами мониторинга индивидуального и группового здоровья;

? улучшение качества функциональной деятельности ведущих органов и систем организма за счет использования здоровьесберегающих технологий;

? совершенствование организации профессиональной деятельности на основе валеологической доминанты:

? развитие технологий обратной связи со всеми субъектами профессиональной деятельности в отношении потребностей в сохранении их индивидуального здоровья;

? формирование индивидуальных моделей здоровья и осознанного отношения к их реализации у каждого субъекта профессиональной деятельности;

? создание в рамках управляемого учреждения условий для реализации здоровьесбережения для всех субъектов профессиональной деятельности (здоровьесберегающей среды организации);

? соблюдение норм валеологической культуры и ее трансляцию обществу как эталонной.

Данная деятельность предполагает осуществление ряда мероприятий.

Физиолого-гигиенические мероприятия: повышение неспецифической резистентности организма к факторам риска профессиональной управленческой деятельности с помощью различных способов, методов и средств. Эти мероприятия должны проводиться в плановом порядке и включать, например, занятия физическими учреждениями, закаливание организма, ультрафиолетовое облучение, витаминизацию и т. п.

Организационные мероприятия : оптимизация режима профессиональной деятельности руководителя, предоставление отпусков по достижении определенной степени нагрузки и после выполнения служебных обязанностей в экстремальных условиях (авральное решение производственных задач), включение в режим дня здоровьесберегающих технологий для снижения утомления (производственные гимнастики, психорелаксационные процедуры и т. д.), оптимизация эргономических и гигиенических условий труда и т. п.