|
Но если вы учите людей самоменеджменту, самоорганизации, если вам надо сменить установку (то есть отношение) участников к проблеме, то без метафорической деловой игры, прямо скажем, вам не обойтись. Тайм-менеджмент, стратегия компании, разработка нового проекта и управление им, а также многие другие темы раскрываются через деловые игры. Как в тренинге сделать живым, увлекательным и интерактивным процесс, когда нет взаимодействия людей, а требуется научить принимать решения, работать в своем внутреннем пространстве бизнесмена? Благодаря деловой игре вы можете легко справиться с этим вопросом. А также тренер проводит деловую игру тогда, когда он сам не знает ответов на вопросы участников тренинга, когда у него нет готовой технологии или рецепта. ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ www.hr-1raining.net; e-mail: lBT@bk.ru; телефон: 173-79-92 www.hr-training.net на сайте действует тренерский форум mail@hr-training.net (095) 730-20-75 (095) 278-05-33 509-25-22 729-16-37 ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ - это та компания, в которой работают авторы данной книги. Андрей Моисеев — генеральный директор и бизнес-тренер, Жанна Завьялова — ведущий специалист, бизнес-тренер, автор и руководитель проекта «ШКОЛА ТРЕНЕРОВ». Наша миссия: «ОТ ОСОЗНАННОГО БИЗНЕСА К ОСОЗНАННОЙ ЖИЗНИ» Бизнес — это прекрасная модель жизни. Это игра, в которую увлеченно играют взрослые, наиболее активные и успешные представители человечества. Работая с нашими клиентами, мы простраиваем параллели от бизнеса к жизни в целом. Мы помогаем нашим клиентам принять свою уникальность и неповторимость, осознать свой путь, вкусить полноту бытия, чувствовать себя Человеком. Почему выбирают именно нас при заказе бизнес-тренингов, консалтинговых проектов, рекрутинга и ассессмент-центров? 1. Высокое качество результата работы. 2. Тренеры, рекрутеры и орг-консультанты высокой квалификации международного уровня, авторы различных монографий. 3. Более 70 обучающих программ, которые разделены по следующим направлениям: программы для HR-Менеджеров, програм- 87 мы для руководителей, программы для SALES-сотрудников, универсальные программы. 4. Индивидуальный подход к клиентам. 5. Посттренинговое бесплатное обслуживание, мы не бросаем клиентов, а помогаем наиболее эффективно использовать полученные знания. 6. Адаптивные цены. Мы даем ГАРАНТИЮ качества нашей работы! АВТОРСКАЯ ШКОЛА ТРЕНЕРОВ ЖАННЫ ЗАВЬЯЛОВОЙ www.hr-training.net на сайте действует тренерский форум mail@hr-training.net — 60 —
|