Психология труда и человеческого достоинства

Страница: 12345678 ... 379

ГЛАВА X. Основы профессионального самоопределения.........328

1.Профориентация и профконсультация, профессиональное
и личностное самоопределение, карьера

и профессиональный выбор...................328

2.Профессиональное самоопределение как поиск

смысла в трудовой деятельности................330

  1. Личное достоинство как высшее (элитное) проявление
    субъектности в труде........................335
  2. Главная (идеальная) цель и основные задачи
    профессионального самоопределения............337
  3. Психологические «пространства» профессионального

и личностного самоопределения................338

  1. Типы и уровни профессионального самоопределения.... 348
  2. Основные методы профориентации...............353
  3. Методы активизации профессионального
    самоопределения ..........................358
  4. Основные стратегии организации профориентационной
    помощи.................................362

ГЛАВА XI. Ценностно-смысловые основы трудовой деятельности .... 367

  1. Проблемы гуманитаризации труда в современных
    условиях.................................367
  2. Проблема поиска идеала в профессиональном

и личностном самоопределении................372

476


3. Элитарные ориентации в профессиональном

самоопределении, труде и творчестве............387

«4. Личностный компромисс как вариант построения

«успешной» карьеры........................398

ГЛАВА XII. Психолог-практик как субъект труда..............405

1.Проблема «модели специалиста» психолога труда

и профконсультанта.........................405

  1. Психолог-профконсультант как возможный посредник
    между самоопределяющимся человеком и культурой.409
  2. «Кризисы разочарования» и основные этапы развития
    психолога-профессионала....................412
  3. Интеллигентность как возможный ориентир
    профессионального развития психолога-практика....418

.............................................425


ГЛАВА I. ОСНОВНАЯ ПРОБЛЕМАТИКА ПСИХОЛОГИИ ТРУДА

1. Проблема предмета и метода психологии труда. Этический парадокс предмета психологии труда

Для понимания сущности современной психологии труда важ­но выделить предмет данной науки, т. е. то, что изучает и пытает­ся преобразовать психолог труда. При этом сразу же возникают вопросы: как соотносится предмет психологии труда с предметом психологии вообще? Как соотносятся предметы различных состав­ляющих психологии труда: инженерной психологии, психологии управления, профориентации (профессионального самоопределе­ния) с предметом собственно психологии труда? Данные про­блемные вопросы связаны с другой нерешенной в психологии проблемой: что есть предмет психологии вообще?

— 3 —
Страница: 12345678 ... 379