Н.С.ПРЯЖНИКОВ, Е.Ю.ПРЯЖНИКОВА
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ДОСТОИНСТВА
Рекомендовано
Советом по психологии УМО университетов России
в качестве учебного пособия для студентов высших
учебных заведений, обучающихся по направлению
и специальности «Психология»
Оглавление
Введение.
ГЛАВА I Основная проблематика психологии труда..............6
- Проблема предмета и метода психологии труда.
Этический парадокс предмета психологии труда......6
- Основные разделы психологии труда. Понятие
«эргономика»..............................10
ГЛАВА II. Культурно-исторические основы развития
психологического знания о труде....................15
- Представления о труде в древности и в эпоху
феодализма................................15
- История зарубежной психологии и социологии труда....18
- Психотехника и ее кризис.......................25
- История отечественной психологии труда............28
- Культурно-исторический смысл возникновения
проблемы профессионального самоопределения......42
- Общие тенденции в развитии представлений о труде....49
ГЛАВА III. Труд как социально-психологическая реальность.......54
- Житейские и философские представления о труде......54
- Психологическое понимание труда и профессии.......60
- Проблема субъективной значимости, удовлетворенности
трудом и трудовой мотивации..................69
ГЛАВА IV. Проблемы профессиографирования и профотбора......80
«1. Понятия «профессиограмма», «психограмма»,
«модуль профессии», «модель специалиста»,
«формула профессий» ........................80
- Методы и различные схемы профессиографирования....83
- Аналитическая профессиограмма и общая схема
профотбора................................86
- Уровни анализа трудовой деятельности.............91
- «Формула профессий». Схема анализа профессии
и варианты ее использования в групповой работе
и в индивидуальной профконсультации............92
6.Трудности изучения профессиональной деятельности
в условиях современной России .................97
7.Самая главная (наиважнейшая!) проблема
профессиографии и психологии труда............100
474
ГЛАВА V. Развитие человека в труде........................108
1. Основные этапы развития субъекта труда.........108
-» 2. Проблема формирования индивидуального стиля
трудовой деятельности........:.............116
- Проблемы развития профессионального самосознания... 119
- Кризисы профессионального становления...........131
- Проблема профессиональных деструкции........... 141
- Акмеологический подход в исследовании развития
профессионала............................147
ГЛАВА VI. Основы инженерной психологии...................153
— 1 —