Методика преподавания психологии

Ситуативный мотив может проявляться, например, как ин­терес к какому-то отдельному теоретическому или практическо­му материалу в предмете, в целом неинтересном для студента, поскольку, как он считает, знание данного предмета не очень-то нужно для его будущей деятельности.

Другое дело — смыслообразующий мотив. Он движет дея­тельностью субъекта, побуждает к проявлению активности, ибо в нем заложено понимание действующим индивидом того соци­ального смысла своей учебной деятельности, ради которого она была предпринята.

Каковы смыслообразующие мотивы, т. е. какой смысл вкла­дывают люди в осуществляемую ими учебную деятельность, по­казывает деление мотивов собственно учебной деятельности на три группы (рабочая классификация, предложенная П. Я. Галь­периным).

Первый тип учебной мотивации — когда мотивы учебной деятельности совершенно не связаны с процессом обучения, яв-

,244

ляются внешними по отношению к нему. П. Я. Гальперин на­звал это «деловой мотивацией», т. е. человека интересует не что-нибудь, непосредственно вытекающее из обучения (ни зна­ния, ни получение свободы научной ориентировки в каких-то проблемах, ни приобретение профессионализма), а привлекает та выгода, которую обещает учеба, то благо, что за эту учебу «ему причитается». Это может быть нечто такое, чем он хотел бы заниматься, а пока не занимается, но надеется получить та­кую возможность или формальное право на это после обучения. Например, женщина-бухгалтер имеет 8 лет профессионального стажа, но ее уволили при сокращении штатов в связи с реорга­низацией их предприятия в акционерное общество, где все бух­галтеры-экономисты, как ей сказали, должны иметь высшее образование, а у нее среднее (окончила финансовый техникум). Поэтому она решила получить диплом о высшем образовании и поступила заочно в вуз по специальности «практический пси­холог», хотя собирается работать бухгалтером. («Мне не психо­логия нужна, а диплом о высшем образовании. Работу я все равно знаю лучше нынешних выпускников финансовых инсти­тутов», — рассуждает она.) Понятно, что занятия по психоло­гическим дисциплинам могут ее не интересовать и особого рве­ния не вызовут.

Это и есть разновидность «деловой мотивации», не имеющая никакого отношения к изучению психологии, как, впрочем, и других наук, а лишь подтверждающая ту истину, что всякая деятельность имеет мотив (раз человек учится, значит, у него какой-то мотив обязательно есть). Такие люди, может быть, бу­дут соблюдать учебную дисциплину, выполнять контрольные и лабораторные работы, бороться за высокую оценку на экзаме­нах, но не будет стремиться к углубленному овладению учеб­ными предметами.