|
Наша значимость - производное от значения, которое другие придают тому, что мы для них делаем, и оценки того, как мы это делаем. Соответственно значимость современного учителя зависит от его способности удовлетворять потребности целевой аудитории, и при этом достигать поставленных перед собой личностно-значимых целей. Сильные персональные бренды всегда последовательны. Третий компонент сильного бренда - последовательность, то есть способность делать вещи отличительные и значимые, и делать их вновь и вновь. Последовательность - свойство всех сильных брендов. Получить признание людей в виде бренда вы сможете только за то, что будете делать последовательно. Последовательность в действиях характеризует ваш бренд более полно и выразительно, чем самые гладкие и искусные словесные формулировки. Какие обладающие сильным брендом общественные фигуры вызывают у человека восхищение, а какие нет - дело личного вкуса. У всех свои представления об отличительности. Столь же различным может быть восприятие значимости публичной фигуры в контексте личных потребностей и ценностей. Однако, нравятся они вам или нет, нужны вам или нет, вы знаете, чего можно ожидать от этих людей, поскольку в течение длительного времени они оставались последовательными в своих действиях. В рамках взаимоотношений с людьми последовательность определяется как надежность. С течением времени люди начинают вам верить, если убеждаются, что вы последовательны и предсказуемы в своих действиях. В отсутствие личного опыта взаимодействия люди могут полагаться на мнение тех, кто имел дело с вами. Ваши предыдущие действия, а не намерения, вселяют веру в то, что вы и в дальнейшем будете действовать также. И всякий раз, когда вы поступаете так, как этого ожидают люди, вы укрепляете в их глазах позиции своего бренда. Доверие к вам возрастает. Последовательность современного учителя должна проявляться, прежде всего, в целостности и непротиворечивости его личности, которые проявляются как во взаимоотношениях с целевой аудиторией, так и непосредственно в процессе его профессиональной деятельности. Если не придерживаться данной линии, то эффективность деятельности учителя будет резко снижена, и как результат отсутствие взаимопонимания и взаимодействия участников педагогического процесса. Соответственно, самый простой способ подорвать чье-либо доверие к себе и в конечном итоге его лишиться - это демонстрировать непоследовательность своего поведения. Сколь бы высоким ни был уровень доверия, непредсказуемые действия способны нанести непоправимый удар по самым прочным и долгосрочным отношениям. Последовательность - это непременное свойство всех персональных брендов; непоследовательность подрывает доверие и ослабляет бренд. — 25 —
|