Проблемность в профессиональной деятельности

С системных позиций экспериментально подтверждена детер­минация психических состояний чертами личности и показана сменность личностных детерминант психических состояний на разных этапах адаптации к экстремальным условиям, что под­твердило гипотезу о континуальности взаимосвязи психических состояний и черт личности. Определены факторы личности и внешней среды как антецедентные {предшествующие) условия для возникновения и преодоления стресса. Предлагаемый метод фак­торного анализа с акцентом на иерархию компонентов психиче­ских состояний позволил выявить высокую степень детерминиро-ВДнности регулятивных механизмов психических состояний одно-вРеменно с психофизиологическими, и личностными и социально-психологическими переменными, изучить вклад тех или иных Личностных детерминант не только в специфику саморегуляции

101

психических состояний, но и в возникновение проблемностей в деятельности и состоянии человека в процессе адаптации к экс­тремальным ситуациям. (Махнач А. В., см. в этом сборнике).

Оригинальная разработка методов измерения и анализа сиг-нала КГР позволила провести систематизацию и более точную интерпретацию системы параметров. В отличие от традиционных подходов к вопросам анализа и применения сигнала, КГР по ог­раниченному числу параметров в новой интерпретации методики анализа рассмотрена как многопрофильная система параметров, что позволяет оценивать как энергетические так и регуляторные функции активационных процессов разного уровня регуляции в профессиональной деятельности и деятельности по саморегуля­ции состояния (Суходоев В. В., см. в этом сборнике).

Использование разработанного Дедовым Н. П. (см. в данном сборнике) теста юмористических рисунков (ТЮР) позволяет выя­вить неосознаваемые субъектом особенности мотивационной, пот-ребностной сферы его личности, включая физиологические, лич­ностные и социальные потребности, которые не всегда осознаются человеком, но могут детерминировать различные проблемности. В соответствии со своей задачей, данная методика позволяет прогно­зировать индивидуальный стиль поведения, переживания и аф­фективного реагирования в значимых или конфликтных ситуаци­ях, выявляя неосознаваемые аспекты личности. Психологическая диагностика потребноетной сферы профессионала с использовани­ем юмористических произведений и ее сравнение с полученными данными с точки зрения проблемностей, позволяет использовать их в одной батареи психологических методик.

На примере управленческой деятельности показано, как ин­теграция когнитивного и коммуникативного компонентов психо­логической деятельности руководителя определяет его способности и стиль лидерства: наличие объективной информации, осознание особенностей своего стиля и оценка его эффективности и тенден­ций изменения, адекватный выбор средств взаимодействия с группой, как сформированной системой. (Занковский А. Н. см. в этом сборнике). Подход автора к анализу взаимодействия лидера с группой как межсистемному взаимодействию позволил автору модифицировать РМ-метод и ввести в составляющие стиля спо­собность лидера разрешать проблемные ситуации и трудности » его работе с группой.