- Мне никто не сказал, Алекс, расслабься. Просто это очевидно. Система отбора сотрудников у вас отличная, великолепная. Но ни одна система не может работать без ошибок. Поэтому тетрадь просто не может лежать в бункере, она не должна там храниться. Ее должны приносить и уносить. Приносить к тому времени, когда новый сотрудник придет ее читать, и уносить после этого. Это нельзя делать через дверь офиса, так как тогда это можно было бы проследить. Да и зачем, если имеется разветвленная сеть подземных ходов? Да пусть и не сеть, а парочка. Достаточно, чтобы они имели еще один выход. Сантехнику или электрику положено бродить в подвалах, это не вызовет подозрения, если сантехник ползет в подвал, откуда через систему потайных шлюзов он войдет в бункер. Алекс не произнес не слова, и я продолжил. - Насчет протоколов. Экстремальные протоколы, это, конечно, полная чушь, фикция. Нет, они конечно есть, так как я видел результат, но этот протокол – там, в Токио, задействовал ты, а не я. И это совершенно разумно. Было бы глупо доверять новым сотрудникам такие возможности. Но при этом очевидно, что подлинные протоколы отличаются от фиктивных не слишком слабо, чтобы их можно было подобрать перебором, но и не слишком сильно, чтобы не впустую было потрачено время на их изучение. И еще… Я посмотрел в глаза Алексу, и мне стало немного не по себе, ведь передо мной сидел человек, возможности которого весьма велики, а во взгляде его сейчас не было привычной дружественности. Сейчас там был только рентгеновский аппарат, просвечивающий и сканирующий меня с единственной целью – принять правильное решение, и мне не хотелось думать о том, что будет, если правильным он сочтет негативный ответ на мой запрос. - … еще, - все-таки продолжил я, - поскольку горизонтальные контакты между трапперами не то, чтобы запрещались, о не приветствуются, это приводит к высочайшему уровню разобщенности «внизу» систему, и из этих самых общих соображений легко понять, что эта разорванность внизу должна компенсироваться широкими горизонтальными связями на следующем уровне, чтобы система оставалась устойчивой и управляемой. И это еще одна причина того, что я хочу уйти выше. Мне хочется развития, Алекс, я могу быть полезен, мне нужно расти, развиваться. Я совершенно, поверь мне, совершенно не хочу шпионить и вообще лезть туда, куда меня не просят, но пойми меня – мозг – не собачка, его на привязь не посадишь. Мой мозг работает, и я начинаю многое сопоставлять и видеть, даже не ставя перед собой такой явной цели. — 32 —
|