Трактат о белой магии

Страница: 1 ... 336337338339340341342343344345346 ... 349

Эти скрытые качества часто выявляются не ранее, чем после начала служения. О том, что они есть, наблюдающие ведущие могут подозревать, но даже они не имеют права упускать благоприятную возможность. Когда такие качества впоследствии проявляются, трагедия в том, что кроме стремящегося часто страдают многие другие. По мере того, как человеческая фабрика начинает о себе заявлять и выходит из тумана идеализма, прекрасных планов, болтовни и организационного зуда, многие привлекаются идеализмом служителя и собираются вокруг него. Когда же проступают его тайные слабости, они страдают так же, как и он. Метод Великих, состоящий в поисках тех, кто в какой-то мере натренировал себя в чувствительном отклике, и в работе через них, таит в себе некоторые опасности. Заурядный, действующий из лучших побуждений стремящийся находится не в такой опасности, как более продвинутый активный ученик. Последний подвергается опасности с трех сторон и может быть сбит с ног тремя способами:

1. Вся его природа подвергается недолжной стимуляции за счет его внутренних контактов и духовных сил, с которыми он соприкасается, а это таит в себе реальную опасность, так как он пока едва ли знает, как себя вести, и редко осознает сопутствующий риск.

2. Люди, с которыми он работает, в свою очередь, представляют для него проблему. Их жадность, их низкопоклонство и превозношение, а также их критицизм застят ему путь. Поскольку он недостаточно отделен и духовно продвинут, он бестолково бредет в облаке мыслеформ, сам того не зная. Так он сбивается с пути и отходит от своего первоначального намерения, опять-таки сам того не зная.

3. Его скрытые слабости должны проявиться под давлением работы, и он неизбежно время от времени будет выказывать признаки надлома, если я вправе употребить это слово. Личностные недостатки укрепляются по мере того, как он старается провести свою конкретную форму служения миру. Я говорю о служении по собственной инициативе, определяющемся личной амбицией и любовью к власти, даже если это признается лишь частично или вовсе не признается. Он, естественно, находится в напряжении и, как человек, поднимающий тяжелый груз в гору, он чувствует точки напряжения и обнаруживает тенденцию к физическому упадку сил или снижает свой идеал в угоду своим слабостям.

Ко всему этому следует добавить напряженность самого времени, общее несчастливое состояние человечества. Они подсознательно влияют на всех учеников, всех, работающих сейчас в мире. Одни выказывают признаки физического давления, хотя их внутренняя жизнь остается уравновешенной и нормальной, здоровой и правильно ориентированной. Другие надламываются эмоционально, что приводит к двум следствиям в зависимости от точки развития стремящегося к служению. Он либо учится разотождествлению благодаря напряжению, и достаточно любопытно, что напряжение можно назвать "защитным механизмом" души в нынешнем периоде мирового раскрытия, либо от становится очень нервным и может стать неврастеником. Некоторые испытывают давление в ментальном теле. Они бывают озадаченными, не чувствуют бесспорной правды. В результате они работают без вдохновения, только потому что знают, что это правильно, а также вовлечены в ритм работы. Другие хватаются за благоприятную возможность, как они ее видят, и для этого опускаются до врожденного отстаивания своих прав (характернейший недостаток ментальных типов людей), выстраивают структуру вокруг своего служения, конструируют форму, которая в действительности воплощает то, что они желают, что считают правильным, но которая разделяет; она - дитя их ума, а не их души. Некоторые, более сильные и координированные, ощущают давление всей личности, их чуткая психическая природа отзывается и на нужду, и на теорию плана; они осознают свои по-настоящему ценные качества, знают, что им есть что дать. Однако они настолько полны тем, что называется личностью, что их служение постоянно и неизменно сбивается в колею этой личности, как следствие окрашивается их личностными реакциями, их симпатиями и антипатиями, их индивидуальными жизненными тенденциями и привычками. Последние, в конце концов, предъявляют свои притязания, и тогда имеем работника, делающего хорошее дело, но тут же сводящего его на нет своей неосознанной обособленностью и индивидуалистическими методами. Это означает, что такой работник собирает вокруг себя только тех, кого он может подчинить и кем руководить. Его группа окрашена не импульсами нового века, но разделяющими инстинктами работника в центре. Здесь опасность настолько тонкая, что большую осторожность нужно проявлять ученику при самоанализе. Так легко быть очарованным красотой собственных идеалов и видения, предполагаемой правотой собственной позиции и все это время субъективно лелеять любовь к личной власти, индивидуальную амбицию, подозрительность к другим работникам и попадать в другие ловушки, ждущие неосторожного ученика. Если же культивировать настоящее обезличение, если развивать способность стоять твердо, если разрешать любую ситуацию в духе любви, отказаться от поспешных действий и не допускать обособления, последует возрастание группы истинных служителей и выделение тех, кто способен материализовать план и привести к рождению новый век с сопутствующими ему чудесами.

— 341 —
Страница: 1 ... 336337338339340341342343344345346 ... 349