Слова, описывающие эту сущностную групповую модель, возможно, относительно легко понять интеллектуально, однако совершенно 102] другое дело – испытать само состояние в действии, почувствовать и познать его в сердце и разуме и обеспечить самое полное участие в гладком функционировании всей группы как единого звена в «цепи Иерархии». Немногие, даже обладающие самыми лучшими намерениями и чистейшими мотивами, способны соответствовать идеалу. Слишком часто личности и личностные расхождения примешиваются к необходимому бескорыстию, ибо правильная позиция, ведущая к правильному действию, нередко оказывается слишком хрупкой, чтобы выдержать давление.

За годы я так часто сталкивалась с этим и видела так много ненужной боли и срывов вследствие неспособности проживать учение и практиковать принципы иерархической работы. Тем не менее, всё это – основа реального духовного роста. Когда возникает вопрос о действенном сотрудничестве с ашрамом, невозможно притворяться, делать вид или претендовать на некоторую степень духовности, которая на самом деле не достигнута. Реальный статус ученика всегда проявляется через то, как он выполняет работу, как он справляется с отношениями, через приоритеты и реакции в повседневной жизни, а также через то, как индивид реагирует на давление и проблемы в работе и в ежедневных групповых контактах.

По мере того, как приходит новая эпоха и энергии Водолея оказывают все большее влияние на характер человеческого мышления, его чувства и действия, ученик тоже должен проявить способность более полно перенести центр тяжести своей жизни в центр души и ашрама, где служение Плану, основанное на любви к человечеству, является естественным и совершенным образом жизни.