|
Боевой настрой Частая ошибка, которую люди совершают на подобных собеседованиях, — это немного- словие и смущение. Они при этом полагают, что не имеют права просить данную должность, поэтому сидят и ждут, когда им ее предложат. Вы произведете гораздо лучшее впечатление, если будете действовать активно. Скажите начальнику отдела кадров: «Послушайте, я как раз тот, кто вам нужен. Гарантирую, что смогу выполнять эту работу лучше, чем кто-либо другой из претендентов. Только помогите мне, помогите получить это место, и я буду вечно вам благодарен». Разговор в таком духе действует на кадровика впечатляюще, особенно если претендент перед вами был безынициативен. На его фоне вы будете блистательны. Еще работодатели любят слышать такие слова: «Я не собираюсь отсюда никуда уезжать, я намерен осесть здесь надолго и хотел бы связать свое будущее с вашей компанией. Мне нравится ваша продукция, ваш завод, ваш офис...». И даже если претендент перед вами оказался чуть более квалифицированным, вы дадите понять вашим нанимателям, что в деле лояльности и серьезности ваших намеренностей вас никому не обойти. И, возможно, это явится тем последним решающим аргументом, который перевесит все остальное, и вопрос решится в вашу пользу. Общие интересы Будет очень здорово, если во время собеседования, особенно если оно проводится в офисе, вы сможете найти что-нибудь, что бы вас связывало, какой-нибудь общий интерес, например, фотография хозяина кабинета, где он запечатлен с удочкой или в кругу своих детей. Расскажите ему о своей последней рыбалке, о том, как вас недавно потрепал шторм на вашей лодке. Найдите между вами что-то общее, уцепитесь за эту ниточку — она поможет вам перевести разговор на неофициальный уровень, и вы станете говорить, как знакомые, а не как экзаменатор и испытуемый. Измените ситуацию так, чтобы теперь вы сами смогли задавать вопросы — ваш экзаменатор задавал их целый день, так что такой перемене он будет только рад. Если у вас нет возможности попасть в офис, посмотрите, нельзя ли в разговоре оттолкнуться от какого-то предмета, принадлежащего вашей собеседнице или собеседнику, будь то кольцо, булавка, зажим для галстука. «Великолепное у вас кольцо, — можете вы начать. — Давно оно в вашей семье?» Никогда также не повредит сделать комплимент, особенно какой- нибудь веселый. Можете попробовать вот этот: «Могу ли я попросить вас поделиться со мной секретом вашей диеты, чтобы у меня на голове выросла такая же шевелюра, как у вас? (Но если собеседник мужчина, сначала убедитесь, есть ли у него вообще волосы на голове!). — 31 —
|