|
По-хорошему у меня с ним не получается, а по-плохому я не могу. Ну что тут сделаешь?" - "Повышение статуса тем и скверно - ставит перед очень неприятным выбором, - я очень Ире сочувствовала, - хотя в случае с Пашей не все так безнадежно, есть на этого хлопца одна терапия. Так вот, если твоему давнему другу нравится изображать на людях "enfante terrible", то тебе стоит изобразить из себя заботливую мамку, раз уж ему тетка-начальница не по душе. Выбери не столь ответственных клиентов или тех, кто давно пользуется услугами вашей фирмы, и при них "пойди в атаку". То есть ты не должна на Пашку огрызаться, а должна взять инициативу в свои руки: пусть теперь Павел посидит в твоей шкуре, не думаю, что ему понравится". Ира слушала меня, смеялась и решила попробовать. "А вот и наш масенький пришел, -через неделю радостно приветствовала Ирина Павла на очередных переговорах, - кофейку с молочком хочешь? Эспрессо хочешь? А сердечко у маленького болеть не будет? Может, лучше с молочком и кексиком?" Получив кофеек с молочком и кексиком, Паша притих и насторожился. За время переговоров Павел, конечно, порывался показать, кто здесь "самый отвязный", но его обычные "примочки" разбивались о несокрушимый Иркин восторг: "Пашенька Алексеевич у нас очень непосредственный!", "Он тако-ой ценный сотрудник. Все творческие люди имели свои причуды. Микеланджело, например, чулки до тех пор носил, пока они у него на ногах не истлевали, представляете? А вот Павлик такую забавную манеру общения нашел!" Несколько сеансов привели мужика в чувство: хорошо и приятно, играть в одни ворота, но когда кто-то так же легко и непринужденно забивает мячи тебе - поневоле задумаешься. Паша перестал изображать Иркиного хозяина-покровителя на переговорах и летучках, а "кисулей" и "лапулей" звал ее вне работы. Здесь Ира не возражала. Она была рада, что они остались друзьями. Кокетство и юмор в легкой форме еще не вредили никому и никогда. Только переигрывать не надо. В защиту такого поведения на рабочем месте можно сказать еще, что специалисты не раз обращали внимание, что в смешанных коллективах психологический климат гораздо здоровее, чем в чисто женских или чисто мужских. И как раз именно потому, что в воздухе витает еще некий флер в придачу к глубокому чувству трудовой солидарности. Между прочим, именно в присутствии лиц женского пола мужчин нередко охватывает желание продемонстрировать свой профессионализм, таланты и прочие признаки высокого статуса - в смысле статуса социального, а не эротического. Иной раз это выливается в соревнование - не соц, а нормальное мужское соревнование. Говорят, что на производственных показателях подобные состязания отражаются весьма недурно. — 92 —
|