Сколько стоит труд?

Такая ситуация должна быть в корне переломлена, иначе говорить о повышении эффективности экономики труда невозможно.

Как сделать работу эффективной и производительной?

Производительность труда – это показатель эффективности использования трудовых ресурсов. Среди факторов, определяющих уровень и динамику производительности труда темпы внедрения в производство и направленность научно-технических достижений, обеспечение правовых гарантий занятости, развитие методов научной организации труда, мотивации и стимулирования труда, факторы социально-психологического порядка. Подробнее мы расскажем об этом в следующих главах.

Поняли ли вы, что такое безработица? Проверьте себя.

Тесты [8. Стр. 124]

1. Безработным не может быть признан человек, который:

а) не ищет работу;

б) не имеет стажа работы;

в) уволен по собственному желанию;

г) не работает более года.

1. Экономически активное население (рабочая сила) есть:

а) занятые;

б) занятые + безработные;

в) взрослое трудоспособное население;

г) трудовые ресурсы.

2. Студент дневного отделения закончил вуз и устроился на работу. В этом случае:

а) уровень безработицы увеличился;

б) уровень занятости увеличился;

в) доля безработных во взрослом населении уменьшилась;

г) численность экономически активного населения не изменилась.

3. Слесарь уволен по сокращению штатов, тогда:

а) уровень занятости уменьшился;

б) численность безработных не увеличилась;

в) численность экономически активного населения сократилась;

г) уровень безработицы увеличился;

4. Преподаватель умер, тогда:

а) уровень безработицы увеличился;

б) уровень занятости увеличился;

в) доля безработных во взрослом населении не изменилась;

г) доля работающих в экономически активном населении не изменилась.

Глава 3. Поиск работы

Всем нам в течение жизни рано или поздно приходиться столкнуться с ситуацией поиска работы, со всем набором связанных с этим процессом трудностей и напряжением душевных и физических сил.

Прочитав эту главу, Вы:

– сможете понять, чего же Вы на самом деле хотите от своей работы

– узнаете, кто Вы и к какому типу личности относитесь

– получите в руки простую эффективную технологию поиска работы и оценке предположительного места работы, которые во многом облегчат Вам процесс поиска работы.

Прежде, чем начинать поиск новой работы Вам необходимо определить и понять свои жизненные цели, к чему Вы стремитесь. Проще будет, если Вы разобьете свои цели по каким-то большим связанным группам, но можно и просто выписать их на лист бумаги обычным нумерованным списком, начиная с самых для Вас важных целей.