• создание с девочками опыта самопоощрения и повышения самооценки (например, технология дневника с фиксированием успехов); • создание условий для тренировки межполовой чувствительности (например, через театрализацию, обмен ролями); • сюда же можно добавить привлечение обоих родителей (а не только матерей) к воспитанию детей. Таким образом, гендерный подход в педагогике и образовании — это индивидуальный подход к проявлению ребенком своей идентичности. Этот подход дает человеку большую свободу выбора и самореализации, помогает быть достаточно гибким и уметь использовать разные возможности поведения. Цели занятия 1. Дополнить и углубить полученные на лекциях сведения о гендерном подходе в системе образования. 2. На практике уяснить различия между гендерным и полоролевым подходами в работе школьного психолога и в образовании в целом. Оснащение 1. Карточки с ситуациями и указанием подхода. 2. Набор карточек с характеристиками гендерного и полоролевого подходов для каждого студента. Порядок работы Занятие проводится в групповой форме. Предполагается, что необходимый теоретический материал получен студентами на лекции, предваряющей семинар. Этап 1. Актуализация теоретического материала. Этап 2. Практическое задание. Этап 3. Сравнение особенностей и эффективности подходов. Этап 1. Актуализация теоретического материала Преподаватель задает студентам следующие вопросы по пройденному теоретическому материалу. 1. Дайте определение понятиям «гендерная педагогика» и «гендерный подход в образовании». 2. Сравните гендерный и полоролевой подходы в образовании. На этом этапе важно убедиться, что студенты дифференцируют гендерный и полоролевой подходы в образовании и понимают их суть. Этап 2. Практическое задание Описание задания Участники разбиваются на пары. Им предлагается выступить в роли школьного психолога и ученика, пришедшего за консультацией. Каждой паре задается ситуация, причем каждая ситуация дается двум парам одновременно и должна быть разыграна одной парой — с позиций гендерного, другой — с позиций полоролевого подхода. Пары обсуждают и планируют процесс консультирования с позиций указанного подхода. Затем обсужденные ситуации по очереди проигрываются парами на группу. В процессе проигрывания ситуаций остальные студенты фиксируют проявления того или иного подхода: какие фразы были употреблены, как строился разговор, интонации консультанта, реакции консультируемого и результат консультации. — 266 —
|