|
Половая дифференциация в специфике характеристик типов профессиональных Я-концепций Специфика характеристик типов профессиональных Я-концепций обусловлена карьерно-профессиональной принадлежностью и полом их субъектов. Этот вывод сделан на основе изучения некоторых типов профессиональных Я-кон цепций у представителей социономических (предмет профессионального труда — «Человек») и несоциономических (любые предметы профессионального труда, исключая «Человека») профессий, реализующих стабильную и нестабильную карьеры. Стабильная карьера — карьера в одной и той же, постоянной на всем протяжении жизненного пути профессии; нестабильная карьера связана со сменами мест работ, специальностей, типа профессий, а также с длительным карьерным перерывом в результате рождения детей. Так, например, профессиональные Я-концепции (4-й тип) мужчин и женщин, осуществляющих нестабильные карьеры в социономических профессиях, различаются по всем характеристикам. Мужские варианты профессиональных Я-концепций 4-го типа фрагментарны по содержанию; концентрированы на профессиональной работе; представлены в настоящем времени; отражают как субъектный, так и объектный способы самоотношения; содержат описания субъектно-деятельностных инструментальных черт. Женские варианты этого же типа Я-концепций дифференцированы по содержанию; концентрированы на профессиональной работе, взаимодействии с социально-профессиональным окружением, карьере достижения профессионального статуса; представлены в настоящем и будущем; отражают объектный способ самоотношения; содержат описания не только субъектно-деятельностных инструментальных черт, но и личностно-экспрессивных черт. Профессиональные Я-концепции (4-й тип) мужчин и женщин, осуществляющих стабильные карьеры в социономических профессиях, совпадают по специфике информационной (объектный способ самоотношения) характеристики и различаются по особенностям пространственных, временных, интенсивностных характеристик. Мужские варианты профессиональных Я-концепций 4-го типа фрагментарны, концентрированы на профессиональной работе; представлены в настоящем времени; содержат описания субъектно-деятельностных инструментальных черт. Женские вариан ты этого же типа Я-концепций дифференцированы по содержанию; концентрированы на карьерном пути и на карьере достижения профессионального статуса; представлены в настоящем, прошлом и будущем; содержат описания не только субъектно-деятельностных инструментальных черт, но и субъектно-деятельностных интенционалъных черт. — 273 —
|