9. Здравомыслов А.Г., Ядов ВА. Отношение к труду и ценностные ориентации личности // Социология в СССР. М.: Мысль, 1965. 10. Ковалев А.Г. Психология личности. Л: Просвещение, 1969. 391с. 11. Куницына В.Н. Потребности и мотивы личности //Психология' Учебник /Под ред. А А. Крылова. М: Проспект, 1998. С. 188-195. 12. Лазурский А.Ф. Классификация личностей. Л., 1924. 13. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1984. 444с. 14 Лотар Л. О. О ценностях и ценностных ориентацшх в системе идейно-воспитательной работы ССНМ//Молодежь в условиях радикальных перемен современного общества М, 1990. С. 148-155. 15. Молодежь 97: надежды и разочарования. М., 1997. 339с. 16. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности /Подред. ВА. ЛдоваЛ.: Наука, 1979. 264с. 17 Собкин B.C. Динамика ценностных ориентации в старшем школьном возрасте. Дисс. .. докт. психол. наук. М, 1997. 88с. 18. Социальная психология экономического поведения / Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова. М. Наука, 1999 237с. 19. Чупров В.И. Некоторые особенности духовного развития личности студента //Молодежь, ее интересы, стремления, идеалы / Под общ. ред. Л.К Когана. М.: Молодая гвардия, 1969 С. 273-285. 20. Шибутани Т. Социальная психология. М.: Прогресс, 1994. 534 с. 21. RokeachM- Belef, Atttudes and Values. San Francsco: osey-Bass Co, 1971. 22. Rokeach M. Mature of Human Values. N. Y.: Free Press, 1973. 76 Социально-психологический анализ феномена деловой женщины Г.В. Турецкая Постановка проблемы. Феномен деловой женщины, как и многие другие вопросы, связанные с развитием тендерного направления в психологии;, нельзя назвать неизученным. В разное время, в разных странах, представителями разных научных дисциплин изучались портреты успешных женщин, их профессиональная социализация, особенности женского стиля руководства и психологические различия в стилях делового функционирования мужчин и женщин, адаптация женщины на рабочем месте и т д. Однако, комплексного портрета феномена ни в отечественной, ни в зарубежной психологии по-прежнему не существует. В данной работе мы предпринимаем попытку компилирования {насколько это возможно в заданном объеме) накопленных по данному вопросу психологических знаний,, опираясь на результаты собственного эмпирического исследования, представляющего собой социально-психологическую «реконструкцию» феномена работающей женщины — 62 —
|