Оценка отдаваемых жизненных ресурсов обществом В реальности общество оценивает и требует у индивидов их жизненные ресурсы исходя из существующей в нем субъективной системы ценностей, а не рациональной мотивации индивидов. Эта оценка подвержена эволюции в ходе развития процесса рационализации. Ее направление — более высокая оценка обществом эксплуатации Тех ресурсов, на расставание с которыми индивид внутренне мотивирован (или не имеет выраженной мотивации к ИХ сбережению), то есть более полное удовлетворение инстинкта сохранения жизненных ресурсов индивидов. Гипотетическая иерархия оценки расходования жизненных ресурсов индивидов в идеально-рациональном обществе представляет собой перевернутую иерархию ценности их сохранения для индивида. В процессе рационализации вce более высокую оценку общества получает расходование времени жизни на интеллектуальную творческую деятельность, становится невозможным социальное мотивирование индивида на расставание с жизнью и здоровьем. Таким образом, в ходе развития общества высокие показатели динамического потенциала, определенные исходя из готовности индивида расставаться с наиболее ценными жизненными ресурсами, теряют значение для получения позиций социального статуса. Динамика оценки в обществе Разные исторические общества предъявляют различные требования к тому, какими жизненными ресурсами должен быть готов пожертвовать или рисковать индивид для продвижения вверх по социальной лестнице. По этой причине меняется значение силы динамического потенциала для формирования социального статуса. В военных, переходных, революционных обществах (они существовали в большинстве европейских стран значительную часть эпохи античности, Средневековья и Нового времени) имело место высокое значение показателей динамического потенциала для формирования социальной иерархии. Для получения высоких позиций в обществе большую роль играла готовность рисковать жизнью, здоровьем, эмоциональным покоем; гораздо меньшее значение имела способность расходовать интеллектуальные и еще меньшее — физические ресурсы. В Древнем Китае во время мирных передышек между нашествиями и переворотами существовала другая иерархия жизненных ресурсов. Для социальной реализации от индивидов не требовалось обладание высокими позициями динамического потенциала. Для управляющих страт и страт интеллектуального труда возможность и умение отдавать интеллектуальные ресурсы имели наибольшее значение (именно на проверку этого качества были направлены, на Пример, экзамены чиновников по гуманитарным дисциплинам в Китае). — 80 —
|