Прорыв в будущее

Страница: 1 ... 195196197198199200201202203204205 ... 254

Перечислим профессиональные группы в порядке важно­сти их функций и целей для реализации внутренних мотивов индивидов таким образом, чтобы эффективное достижение каждой последующей функции могло быть возможным толь­ко при условии достижения предыдущей.

Иерархия профессионально-функциональных групп

1. Профессиональные группы творческого труда, работающие в сфере здравоохранения, экологии, безопасности, глобальных проблем, генетики.

Цель — поддержание здоровья и продолжительности жизни чле­нов общества и его будущих поколений.

Функция — реализация сберегающего инстинкта членов обще­ства в части невосстановимых жизненных ресурсов и их мотива наследования.

2. Профессиональные группы управляющей макростраты и группы,

принадлежащие к макрострате творческого труда, в функции ко­торых входит образование.

Цель — рационализация социальной системы, позволяющая бо­лее полно реализовать творческий потенциал общества. Функция — создание условий, создающих большие возможно­сти для реализации творческого инстинкта членов общества.

3. Другие профессиональные группы творческого труда.

Цель — развитие творческого процесса.

Функция — реализация творческого и социального инстинкта

членов общества.

4. Профессиональные группы механического труда.

Цель — воспроизводство материальных благ.

Функция — реализация социального инстинкта членов общества

в части материального потребления.

Итак, цель поддержания здоровья и продолжительности жизни чле­нов общества является основополагающей. Без ее реализации остальные цели просто лишаются смысла. Далее, без рациона­лизации общества невозможно эффективное развитие творче­ского процесса, ведущего к нелинейному росту потребления творческих и социальных первичных ценностей. Последняя цель — простое воспроизводство материальных благ — носит менее значимый, подчиненный по отношению к задачам творче­ских страт характер. Итак, общество, основывающееся на рациональном выборе инди­видов (идеально-рациональное), сформировало бы иерархию таким образом, чтобы статус профессиональных страт варьиро­вался от наиболее высокого для выполняющих функцию 1 до наиболее низкого — для функции 4.

Рациональная социальная иерархия

Принцип рационального выбора определяет необходи­мость построения социальной иерархии общества на осно­вании масштаба и специфики творческих способностей ин­дивидов.

Определение объективных критериев оценки творческих способностей индивида — камень преткновения для всех ме-ритократических теорий. Чаще всего их ищут вне контекста существующей социально-профессиональной дифференциа­ции общества. Среди существующих версий — определение IQ (коэффициента интеллекта) и различного рода методы тестирования.

— 200 —
Страница: 1 ... 195196197198199200201202203204205 ... 254