Организационная социальная психология

Страница: 1 ... 162163164165166167168169170171172 ... 207


230


231


Организационная социальная психология


Приложение 2 к главе VI



БЛАНК ДЛЯ ОТВЕТОВ

Номер качества

Баллы

1

12

И

10

9

8

7

6

5.

4

3

2

1

2

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

3

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1 f

4

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1-

5

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

6

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

7

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Обработка резулып атов

Ответы всех испытуемых суммируются, и по каждому качеству группы подсчитывается средняя оценка по формуле

I т = —,

п

где /и - средняя оценка, ? - сумма ответов по отдельному качеству, п - количество испытуемых, членов группы.

В зависимости от полученной средней можно дать содержатель­ное описание изучаемой группы, определить уровень ее развития (зре-лости). От 10 до 12 баллов - зрелая, сложившаяся, сплоченная, рабо­тоспособная и надежная группа. От 7 до 9 баллов - группа достаточ­но зрелая, способная выполнять производственные задания. От 4 до 6 баллов - группа недостаточно зрелая, не всегда способная эффек­тивно справиться с поставленными задачами. От 1 до 3 баллов - группа незрелая, велика вероятность того, что она не справится с поставлен­ными задачами.


ПРИЛОЖЕНИЕ 2 К ГЛАВЕ VI

ТЕСТЫ «ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ГОТОВНОСТЬ К РИСКУ»

Успешность деятельности человека существенно зависит от его личностных качеств. На деятельность в условиях нововведения ска­зывается такое качество личности, как готовность к риску. Это поня­тие возникло в американской психологии в 60-е годы. По мнению Г. Ховта и Я. Стонера, человек, стремящийся рисковать в одной ситу­ации, будет стремиться рисковать и в других ситуациях. Людей мож­но разделить на два типа: «рисковые» и «осторожные». «Рисковые» способны влиять на других, стремятся к лидерству в группах, ориен­тированы на постоянные изменения и нововведения в организациях, обладают высоким уровнем притязаний. «Осторожные» предпочита­ют подчиняться, более консервативны и нерешительны. Считается, что у человека формируются устойчивые личностные черты риско­ванности-осторожности.

Стремление к риску связано с направленностью личности на до­стижение цели или избежание неудачи. Эта направленность проявля­ется и в условиях внедрения нововведений, что выражается в поведе­нии, действиях и суждениях человека. Выбор варианта поведения оп­ределяется следующими оценочными суждениями:

-оценкой степени необходимости осуществления данного выбора.
Каждое из названных оценочных суждений опирается на анализ

— 167 —
Страница: 1 ... 162163164165166167168169170171172 ... 207