Психодиагностика (Лаак Ян)

Следующая ступень — опросник, основанный на пяти-факторной модели. Такой опросник подготовили Хендрикс, Хофсти и Де Раад /1994/. Он включает короткие предложения, с помощью которых тестируемый должен определить, в какой степени определенное поведение характерно для него. Вот некоторые примеры:

Фактор 1. Нравится дружеская болтовня, способен хлопнуть собеседника по плечу; склонен к реакциям ухода, отдаления, предпочитает уединение.
Фактор 2. Понимает слабости других, может многое вытерпеть от других; навязывает свои желания, устанавливает свои порядки.
Фактор 3. Любит порядок, внимателен к деталям; не рассчитывает своих действий, имеет массу планов.
Фактор 4 /здесь приводятся только положительные нагрузки/. Легко приходит в волнение, везде видит проблемы.
Фактор 5. Имеет собственную точку зрения, хочет иметь свободу действий; легко соглашается, повторяет других.

186

187

Короткие предложения снабжены пятибалльной шкалой. Испытуемый должен отметить, в какой степени они применимы лично к нему. Используются сто наиболее подходящих фраз, которые сформулированы на житейском языке. Сегмент должен быть заполнен полностью /см., например, фактор 4/. Опросник позволяет получить достаточно тонкую картину.

В этом разделе показано, что можно успешно применять пятифакторную модель и что имеются методологические разработки, которые делают возможным описание личности в нюансах с помощью простой структуры из пяти факторов. Вольф /1992, стр. 284/ доказывает, что модель пяти факторов — большая удача. Он пишет: «.. .По меньшей мере мы стали что-то получать.» Он называет три причины этого успеха: факторы могут быть сформулированы прямо на обыденном языке. Это неудивительно, поскольку они взяты из словаря. Такие формулировки делают их понятными рядовому человеку. Этот «перевод» опирается в конечном счете на поведенческие характеристики, осознаваемые людьми. Неудивительно, что можно тонко характеризовать человека на языке обыденной жизни. Просто это слишком интересная тема для людей, они предполагают, что обладают знаниями о человеческом характере и способны к взаимодействию. С другой стороны, люди плохо знают себя и других, но им нравится говорить о себе, и только мазохисты выпадают из этого правила.

Безусловно, имеются и критические замечания о модели пяти факторов. Айзенк /1994/ указывает, что модель не носит теоретический характер и довольствуется тремя факторами: экстраверсией, психотизмом, нейротизмом. Критика Кеттела направлена на технику факторного анализа: «Ни один специалист, имеющий опыт в факторном анализе, не разделил бы энтузиазма д-ра Гольдберга относительно пяти факторов» /1995, стр. 207/. Если бы, по его мнению, были использованы достаточно тонкие методы исследования и верификации факторов, включая те, что были направлены на выяснение количества и установление достоверности уникально простой структуры, все бы закончилось теми же чертами личности /стр. 208/. Кеттел ссылается на его собственную теорию личности и 16

— 133 —