|
Прочитав вопрос, на отдельном листе бумаги запишите его номер и рядом буквенное обозначение того варианта ответа, который соответствует Вашим привычкам и характеру. Далее, пользуясь таблицей—«ключом», подсчитайте сумму баллов, набранную Вами в результате самооценки. В зависимости от полученного результата Вы можете ответить себе на вопрос: «Способны ли вы стать руководителем?» и насколько ярко эта способность выражена. 1. Представьте себе, что с завтрашнего дня Вам предстоит руководить большой группой сотрудников, которые несколько старше Вас по возрасту. Чего больше всего Вы опасались бы в этом случае? а. Что можете оказаться менее осведомленным в сути дела, чем они? б. Что Вас будут игнорировать и оспаривать принимаемые вами решения? в. Что не удастся выполнить работу на том уровне, как Вам бы хотелось? 2. Если Вас в каком-либо деле постигнет крупная неудача, то: а. постараетесь ли утешиться, пренебрегая ею, считая случившееся несущественным («Подумаешь, бывает и хуже!») и направитесь рассеяться, например, на концерт? б. начнете ли лихорадочно раздумывать: а нельзя ли свалить вину на кого-нибудь другого или, в крайнем случае, на объективные обстоятельства? в. проанализируете ли причины неудачи, оценивая, в чем был Ваш собственный промах и как исправить дело? г. опустятся ли у Вас руки от случившегося, испытаете ли Вы отчаяние, впадете ли в депрессию? 3. Какое из нижеперечисленных сочетаний качеств и черт наиболее подходит Вам? 1 а. Скромный, общительный, снисходительный, впечатлительный, добродушный, медлительный, послушный. б. Приветливый, настойчивый, энергичный, находчивый, требовательный, решительный. в. Работящий, уверенный в себе, сдержанный, старательный, исполнительный, логичный. 4. Считаете ли Вы, что большинство людей: а. любят работать хорошо и старательно? б. добросовестно относятся к работе только тогда, когда их труд оплачивается должным образом? в. считают работу необходимостью, не более? 5. Руководитель должен быть ответствен за: а. поддержание хорошего настроения в коллективе (тогда и с работой не будет хлопот); б. отличное и своевременное выполнение заданий (будут довольны и начальники, и подчиненные). 6. Вообразите, что Вы являетесь руководителем какого-либо коллектива и должны в течение недели представить вышестоящему начальству план определенных работ. Как Вы поступите? а. Составите проект плана, доложите о нем начальству и попросите поправить, если что не так? б. Выслушаете мнение подчиненных специалистов, после чего составите план, принимая только те из высказанных предложений, которые согласуются с Вашей точкой зрения? — 264 —
|