Анкета 1.
4 заботиться о моральной стороне дела
|
|
|
|
5. чувствовать себя нормально, работая с людьми высокого ранга
|
|
|
|
6. активно слушать других
|
|
|
|
7 оценивать степень своего влияния
|
|
|
|
8. сдерживать агрессию
|
|
|
|
9. ясно представлять теоретическую базу своей работы
|
|
|
|
10. помогать людям в обнаружении их проблем
|
|
|
|
11. задавать прямые вопросы
|
|
|
|
12 пробуждать доверие к своим знаниям
|
|
|
|
13 стремиться быть необходимым людям
|
|
|
|
14 вызывать на откровенность
|
|
|
|
15. предлагать найти ответ на вопрос
|
|
|
|
16. рассчитывать, что человек будет использовать мое решение
|
|
|
|
17. помогать человеку самому найти решение проблемы
|
|
|
|
18 отвечать "нет" без чувства страха и вины
|
|
|
|
19. работать в состоянии усталости или в условиях недостатка времени
|
|
|
|
20. выносить на рассмотрение некоторые георстические взгляды, на которые считаете важным опираться в работе
|
|
|
|
21.чувствовать, что с этими конкретными людьми работать не особенно нравится
|
|
|
|
22. приводить примеры других решений, принятых другими людьми
|
|
|
|
23. брать на себя ответственность
|
|
|
|
24 "психологически" защищаться самому
|
|
|
|
25 просто прощаться, когда дело закончено
|
|
|
|
26. считать, что неудача произошла из-за сопротивления клиента
|
|
|
|
27 осознавать свои тенденции к соперничеству и сотрудничеству
|
|
— 21 —
|