|
4. Лучше других действует в хорошо определенных ситуациях с ясной целью. 5. Обеспечивает побуждение, порыв и энергетический заряд, импульс. Недостатки: Может: 1. Проигнорировать расхождения во мнениях. 2. Грешить стремлением к излишне упрощенным решениям. 3. Проявлять излишнее давление для достижения согласия и немедленного ответа. 4. Переоценить полученные «факты» и оказаться у них в плену. 5. Казаться другим ориентированным только на результат. СТИЛИ МЫШЛЕНИЯ В ПОВЕДЕНИИ (ПРИЗНАКИ ДЛЯ ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКИ) СИНТЕЗАТОР Внешне выглядит вызывающим, скептичным, забавляющим-ся; или может казаться невнимательным (что-то обдумывающим), но настораживается, когда с кем-то или с чем-то не согласен. Склонен говорить: «А что если?..», «С другой стороны...», «Вов-се необязательно должно быть так». Склонен использовать вводные предложения, определитель-ные прилагательные и конструкции. Тон: сардонический; зондирующий; скептичный; могут зву-чать ноты несогласия, спора и вызова. Склонен выражать и предлагать другим альтернативные, оп-позиционные мнения, концепции, теории; приглашает к размьші-лению, замечает и указывает на противоречия, нелепости. Получает удовольствие от теоретических, философских, ин-теллектуальных дискуссий. 274 Не любит разговоры, которые кажутся упрощенческими, по-верхностно-вежливыми, фактоцентричными, нудными, призем-ленными, «светскими». В напряженном состоянии отпускает шуточки. Социальные стереотипы: «Возмутитель спокойствия», «Смуть-ян», «Завзятый спорщик». ИДЕАЛИСТ Внешне выглядит внимательным, восприимчивым; ободряю-щая, поддерживающая улыбка, частые кивки головой в знак со-гласия; хорошая вербальная обратная связь с партнером. Склонен говорить: «Как Вам кажется?..», «Мне кажется, что...», «Не думаете ли Вы, что?..» Склонен использовать непрямые вопросы, вспомогательные средства для достижения согласия. Тон: расспрашивающий; обнадеживающий; располагающий к беседе; может казаться неуверенным или звучать разочарованно и обиженно, возмущенно. Склонен выражать и предлагать другим чувства, заботы о бла-ге людей, соображения по поводу человеческих ценностей, це-лей и задач деятельности. Получает удовольствие от обсуждения людей и их проблем на уровне эмоций. Не любит разговоры, которые кажутся слишком фактоцент-ричными, ограниченными рамками наличных данных, «дегума-низированными»; открытые конфликты, если только они не ка-саются вопросов нравственности или заботы о людях. В напряженном состоянии выглядит обиженным. Социальные стереотипы: «Воспитанный», «Милый человек», «Сердобольный». — 199 —
|