Групповая работа с детьми и подростками

(г)Групповые консультанты должны обращаться за соответ­
ствующей профессиональной помощью при наличии у них
проблем личного характера или возникновении конфлик­
тов, которые могут помешать им профессионально выпол­
нять свою работу.

(д)Групповые консультанты должны обсуждать случаи из сво­
ей практики только для получения профессиональных кон­
сультаций или в целях обучения.

(е)Групповые консультанты должны информировать членов
группы о том, будут ли индивидуальные консультации кон­
фиденциальны.

13.Окончание групповой работы. Консультант должен обеспе­
чить своевременное завершение работы группы в случае, если
количество занятий не оговорено заранее.

(а) Групповые консультанты должны постоянно говорить чле­нам группы об их достижениях и периодически предла­гать им подвести итоги и оценить свой опыт, полученный в результате групповой работы. Групповой консультант должен способствовать тому, чтобы участники станови­лись все более независимыми от группы.

Приложение 1: Этические нормы для групповых консультантов 269

14.Оценка состояния группы и завершающие действия. Груп­
повые консультанты должны постоянно оценивать текущее со­
стояние группы и обдуманно подходить к проведению завер­
шающих процедур.

(а)Групповые консультанты должны понимать важность непре­
рывного отслеживания состояния группы и помогать участ­
никам оценивать свои достижения.

(б)Групповые консультанты должны оценить групповую работу в
целом на последней встрече или перед завершением рабо­
ты.

(в)Групповые консультанты должны следить за своим поведе­
нием и понимать, что оно может являться образцом для уча­
стников.

(д) Встречу ведущего с участниками группы после заверше­ния ее работы можно проводить как общее собрание, как систему индивидуальных встреч, либо как объединение того и другого. Цель таких встреч — определить: 1) степень до­стижения индивидуальных целей каждым участником; 2) эф­фект от групповой работы для каждого из участников; 3) необходимость дополнительной помощи отдельным чле­нам группы. Каждому члену группы при необходимости дол­жна быть предоставлена возможность личной встречи с кон­сультантом.

15.Помощь других специалистов. Если потребности конкрет­
ного члена группы не могут быть удовлетворены в рамках темы
предлагаемой работы, групповой консультант должен реко­
мендовать данному участнику обратиться за помощью в дру­
гую профессиональную службу.